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新华网北京3月11日电 (记者李佳路)“原来的干部与农民同吃同住,现在有些县长、镇长把家安在城里,平时得空就回家,周末更是找不着人,这样怎么能密切干群关系!”济南市天桥区北园镇清河村党委书记李春圃代表的一席话掷地有声。 据李春圃等一些人大代表反映,目前许多地方建立了干部流动机制,许多县长、镇长等基层干部的家往往都不在工作的地方,每周返往探家就要花一两天甚至更长的时间;而一些基层干部忙的是在办公室处理文件、应筹关系,少有真正到田间地头体查民情、民意,这些做法使得干群关系受到影响。 “得民心者得天下”,乐陵市政协副主席、寨头堡乡党委副书记苏寿堂代表说,密切干群关系是关系到我们党生死存亡的大事。他说,现在一些地方基层干部每3年换一届,为了在这3年内搞出政绩,有些干部想的是修马路、搞项目等“形象工程”,没有真正想群众所想,带领农民群众脱贫致富,而修马路、搞项目的钱最终还是要群众掏腰包,严重损害了群众的利益。 济南市人大常委会副主任赵志冰代表认为,密切干群关系的关键在于解决群众想解决的问题,反映群众想反映的意见,“一些地方群众呼声再大也没有人管”。她认为,密切干群关系并不难,就是要切实研究解决问题的办法,比如解决群众吃饭问题、切实减轻过重的农民负担等,要从群众关心的一点一滴做起,绝不能讲空话套话。 济南钢铁集团总公司总经理李长顺代表说,现在一些基层干部作风不正,没有牢固树立服务于人民的思想,严重挫伤了老百姓对干部的信任。 李春圃代表建议要改善基层干部的考核标准,不能只看这些干部搞了多少项目,做了多少“形象工程”,而要看这些干部是否真正关心群众,为群众解决问题。 赵志冰代表还认为,要改善干群关系,选择干部就要有群众基础,要看这些干部是否有全心全意为人民服务的思想。同时要建立民主监督机制,基层干部要定期向群众报告,一些重大项目要经过群众讨论,把民意集中起来,从而有效改善干群关系。(完)
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