本报讯(记者李菁莹) 3月12日至14日，江西余江县供电局、广播电视局、质量技术监督局的领导连续3天在电视上亮相，不是作报告，而是因民主测评不过关向全县百姓作公开检讨，并对今后工作的改进作出承诺。这件新鲜事在全县引起强烈反响。

　　今年年初，余江县委、县政府决定对全县43个执法、窗口服务单位进行民主测评、末位淘汰。2月底，县委、县政府办向全县印发了《余江县2001年度“末位淘汰”实施办法》，县民主测评领导小组、办公室相应成立。

　　3月5日至7日，测评办公室工作人员分成两组，分别上街、找单位、下乡镇，从企业主、个体工商户、人大代表、政协委员、机关工作人员中，选出123名代表，用了3天时间，对全县43个执法、窗口服务部门，就公款吃喝、公款请客送礼、政务公开、索拿卡要、社会服务承诺等6个方面，进行了不记名投票式的民主测评。测评结果向全社会公布，群众满意率最低的3个部门负责人，不仅在“全县招商引资暨发展个私经济大会”上公开检讨，还在电视上向全县人民公开致歉。

　　事情已过去半个月，记者来到县城，依然能感觉到此事引发的强烈冲击波。70多岁的县退休干部苏荣模每天都准时收看《余江新闻》，当他看到3位局长在电视上对工作失误、存在的问题公开向全县人民检讨时，特别激动，第二天一早出门锻炼，发现大伙议论的都是这事。苏老说：以前也看见过单位、部门在街上摆摊请百姓评议、提意见，可大伙认为“没用”，这次，感觉群众反映的意见真正管用了！

　　随后，苏老在家里陆续“接待”了邮政、广电、供电等部门的工作人员，他们都是上门来征询意见的。

　　这次县里动真格，让各部门感到前所未有的压力。不少部门立即行动起来，一面“请进来”召开各界人士座谈会，一面“走出去”上门听取意见，纷纷出台了整改措施和社会承诺。

　　县供电局在反思自己工作“服务态度、服务质量较差，内部管理不严，职工安全意识淡薄”等问题以后，开始内部整改，开展了工作人员挂牌上岗、设立举报电话、公布局长室、书记室的办公电话、现场办公、上门走访用户等创建文明示范窗口活动。并向社会郑重承诺：如果我局职工存在行业作风方面的问题，请拨打投诉电话，同时可以直接拨打局长、书记室电话，局行风办将对举报情况调查核实，严肃查处。

　　在县政府，县长李力接受了记者采访。李力说，余江县经济落后，重要原因之一就是我们的许多干部工作不实、办事效率低，执法执罚单位吃拿卡要现象严重，工作、投资环境存在着较多问题。这些举措，是实践“三个代表”重要思想实实在在的行动，表明了县委、县政府真抓实干、整治环境的决心；同时教育了干部，也重新树立了政府形象，增强了群众对政府的信心。

　　据悉，今年9月该县还将进行一次全县规模的民主测评，年度两次连续测评满意率为后三名的单位，实行“末位淘汰”，单位主要负责人将予以免职或降职。