本报讯“张云龙虽然走路一拐一拐的不好看，但他在我们单位工作勤奋出色。我们已为他打了6张转正报告了。”昨日，记者走访前几年聘用残疾人大学生的单位时，省民盟组织部的刘文漪部长高兴地说。

　　张云龙是去年从浙大计算机专业毕业的残疾人大学生，去年7月，省民盟由于工作需要，将他从人才市场特招来试试，不到一个月，小张就掌握了本职业务，承担起了部里的数据库录制、修改、调整等工作，令部领导刮目相看。鉴于张云龙工作表现突出，民盟在人员满编的情况下，从去年下半年开始，为他的转正问题向有关部门打了6次报告，终于为他解决了后顾之忧。

　　接着，我们来到省人事厅信息中心，只见残疾人伍益平正利索地敲着手中的键盘制作网页。信息中心的邵世安主任告诉记者，其实，残疾人大学生很适合机关工作，他们最大的特点就是干工作肯钻研、肯吃苦，小伍原是浙大物理系毕业的，按理，计算机工作不是他的专长，但他工作和学习都比较刻苦，平时还经常帮助他人。昨日下午，我们又来到浙江建筑工业学校办公室，主管人事工作的董老师感慨地说。建工学校前几年曾要过一名残疾人，开始叫他管传达室，想不到这名残疾人很擅长琴棋书画，学生们经常向他请教各种知识。于是，学校将他从传达室调到图书馆工作。今年，学校又到浙大历史系，与一名肢体残疾的应届生签下了聘用合同。

　　有本领的残疾大学生成了学校教育学生的范例。那么，为什么有的用工单位却不愿给他们一个与正常人平等竞争的机会呢？明晚7至9时，本报将开通5310215和5310226两条热线，欢迎读者朋友就黄田艺等残疾大学生的求职问题谈谈看法。（本报记者孙连兴）