本报讯（记者 赵青）记者昨日从市劳动保障局获悉，年薪制正式开始在我市试点。这标志着我市企业工资又迈出新步子。

　　据了解，本次年薪制试点的对象为市级国有控股（集团）公司的经营者。本次试点的范围也较小，仅为重庆机电控股（集团）公司等7家控股（集团）公司。

　　经营者的年薪由基本年薪和效益年薪两部分构成。基本年薪主要根据公司经营规模、经营难度和行业特点等因素，并考虑本行业和全市职工平均工资收入水平确定。效益年薪则根据控股（集团）公司所属全部企业的经济效益指标的增长，按一定办法计算。效益年薪实行封顶，最高不得超过20万元。