本报温岭5月9日电 昨天下午，温岭市泽国镇召开镇领导干部辞职制公开承诺大会，15名镇领导干部作了公开承诺。至此，温岭市已有3个镇（街道）的39名领导干部公开作了这一承诺。

　　推行乡镇领导干部辞职制是温岭市委改革干部选拔任用工作的一项重大举措，为干部能上能下提供了制度保证。领导干部辞职制，是指领导干部由于个人能力不强、自身行为不当、无故违背个人工作承诺、身体状况欠佳或因工作失误造成一定损失，不宜继续担任领导职务，而向任免机关请求辞去所担任的领导职务。4月28日下午，该市横峰镇率先推行领导干部辞职制，镇党委书记江金永成为辞职制公开承诺的第一人。他向镇机关干部、村干部及重点企业负责人作出了确保党建工作居全市第三位，计生工作前移10位及不发生重大责任事故和重大刑事案件等承诺，接着其余11名镇领导干部均作出了工作目标量化的承诺，赢得与会者的阵阵掌声。

　　作出公开承诺后，横峰镇领导班子成员和机关干部明显感到“干部不好当了”。这种危机感很快转化为工作的动力，许多干部的精神为之一振，工作热情空前高涨。该镇还把辞职制延伸到中层干部，于7日上午召开的机关中层干部辞职制公开承诺大会后，有两名中层干部因不胜任本职工作而向镇党委主动递交了辞职书面请求。(通讯员 俞益成)