本报讯昨天，广东省委常委、常务副省长欧广源在全省财政统发工资工作会议强调，10月底前100%实现行政机关工作人员、教师工资和离退休人员离退休费统一发放。

　　据悉，“统一发放”即财政供养人员的个人经费由财政部门直接拨出，通过银行发放给个人，不需经过具体主管部门。这样做有何意义？欧广源认为，有利于改革长期以来预算资金切块管理、资金项目互相挤占的做法；还有利于从源头上监控人员编制，今后单位进人必须征得人事、编委、财政三家同意后，银行才给钱，可防止各单位随意增员；统发工资也有利于提高个人开支标准的透明度，规范个人经费的分配。

　　广东作为经济大省，至今年5月底，仍有部分县存在拖欠工资的问题，而“统一发放”制度是确保及时、足额发放工资的重大措施。

　　据悉，省直机关已在2000年1月首先实行了这一措施。目前，全省各地(除深圳市外)的财政统发工作已全面铺开。欧广源指出，目前统发工作仍存在一些问题：一是统发工作进展不平衡，至5月底，全省行政机关的工资统发面为49%，教师工资统发面仅为14.9%。二是一些地方在核定列入统发人员的范围、工资标准等方面的工作做得还不够细致。三是一些地方确定代发银行时存在人为因素，个别地方由于在确定代发银行上意见分歧而影响了统发进度。四是统发工资的管理软件开发滞后。

　　(钟璐 彭明官)

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