中新社汕头七月三日电(记者王惠存) “升官靠后台，拉关系官便来”的现象在汕头受到遏制，在近期该市的机构改革中，打电话、托人情、提出职务安排的现象大为减少。

　　汕头当前正处在各级班子调整和人事安排的敏感时期，政府工作部门从原来的三十八个精简为二十九个。绝大多数官员以大局为重，自觉服从安排，据组织部门反映，没有发现通过打电话托人情，向上级提出职务要求等现象。

　　中共汕头市委书记李统书为汕头整治开出的药方中，名列第一位的并不是整治本身，而是造就一支高素质的官员队伍，他把“清吏治”列为治本之策。

　　针对以往干部队伍中的跑官卖官现象，在前不久的一次会上，李统书严厉地抨击了这一不良风气。

　　李统书指出，这次机构改革，要变“伯乐相马”为“赛场选马”，实行能者上、庸者让、劣者汰。今年下半年要通过竞争公开选拔人才，建立完善干部推荐责任制、考察责任制、决策责任制和用人失察失误追究制，从严查处用人方面的不正之风和腐败现象。(完）

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