【本报广州电】(记者古国真)记者近日从广州市人事局获悉,从现在起,凡进入广州市企业博士后工作站期满,愿意留在本企业或到广州市属企业工作的博士后,可获得10万元的安家费资助。
据称,这是广州市为吸引高层次人才而采取的一项重要举措。以发放安家费形式挽留企业博士后的做法,在全国并不多见。
根据广州市刚刚出台的相关规定,对出站后愿意留在本企业或广州市属企业工作的博士后,在其办理调入手续后一次性拨给10万元安家费,由个人支配使用,并免征所得税。
另外,此项规定鼓励市属企业以科研项目为依托,招收博士或博士后研究人员,走产、学、研结合的路子。广州市还制定了“土政策”,对具备条件但由于受指标限制暂时未能设站的企业,经批准后可以根据项目的需要,招收博士或博士后人员从事科研工作,其管理方式和享受的优惠政策参照设站企业执行。在这类企业从事科研工作的博士后也可获得10万元的安家费,而博士可得5万元安家费。同时,企业每招收一名博士后人员,拨给4万元科研启动经费。
资料显示,广州市企业博士后工作虽然起步较晚,但发展态势较好。1997年广州市正式开展此项工作以来,目前已在11家企业设立了博士后企业科研工作站,这一数字占了全省的47%。在这11个工作站,先后有13名博士后人员进站,已有3名博士后如期完成研究课题出站。
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