本报讯 昨天，在交大的一次双向招聘会上，出现了一种学生就业实习的新模式。招聘会上，上海及江浙一带的150余家企业和科研单位前来设摊，为在校生、尤其是明年的毕业生提供技术、销售、管理等实习岗位，其中包括三菱、通用电器等不少国内外知名企业。而千余名交大学子把会场挤得水泄不通，还有不少同学是获知消息后从外校专程赶来。

　　据交大毕业生就业办公室介绍，这种实习招聘还是第一次举办，主要就是改变以往毕业生“先签约后工作”的惯例，让同学有机会“先工作实习后签约”。学生们可以利用暑假到就业企业工作，这样能充分了解单位，又能得到一定的报酬，不失为一个两利的好机会。

　　记者看到，会场上不少明年的毕业生在积极与各公司代表商谈，有的在接受面试，有的已提笔签订了实习协议。海尔集成电路有限公司的代表认为，在校生和毕业生不同，主要目的是通过暑期实习锻炼自己；另一方面，他们公司也确实需要补充新鲜血液，通过这种实习招聘可以抢先吸引人才。

　　就业实习这种新模式，有助于我们培养在校生，让他们尽快适应企业需求，因为这个磨合阶段是对双方都是必须的。在校学生普遍觉得，就业实习使他们在未踏出校门前就能积累工作经验，了解社会需求，这样将来择业时就不会再盲目，非常有利。（记者陈莹实习生许可臻）

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