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本报讯 香港消息 国泰机师工潮进行了1个多星期，对香港经济造成
无可估量的损失。香港特区行政长官董建华昨天表示，希望国泰劳资双方尽
快解决工潮事件。而香港国泰航空公司为了解决机师工潮，采取软硬兼施的
策略。
在硬的方面，国泰宣布解雇49名机师，包括23名机长及26名副机
长；而对于未被解雇的机师，国泰则向他们提供更优厚的加薪方案及改善编
更安排，另外更大量增加多种津贴 ，以换取他们结束工业行动。
特首呼吁尽快解决
香港特区行政长官董建华在出访美国前表示，国泰机师工潮令乘客在进
出机场时受到阻碍，已经对香港产生深远影响，是不可以接受的。他希望，
国泰劳资双方能尽快进行商讨，解决工潮事件。
国泰董事兼常务总裁陈南禄昨天在记者会上宣布，解雇49名进行工业
行动的机师，包括23名机长及26名副机长，服务年资由18个月至22
年不等，所有被解雇的机师都可以按照合约获得3个月的通知金。
多项措施缓解矛盾
陈南禄表示，国泰绝对不能容忍一小撮人损害国泰的雇员、顾客以至香
港的声誉，也不能容许其他尽忠职守的雇员受到影响，所以国泰决定解雇该
49名机师。
另外，陈南禄又宣布，国泰决定向留任的机师提出更优厚的加薪方案，
包括加薪9％及提供子女教育、房屋津贴及产假等福利，在11月前分阶段
执行，以换取他们停止工业行动。
机师工会不识好歹
不过，国泰机师工会随后表示，会无限期地继续工业行动，但不会将行
动升级，工会指国泰再解雇49名机师，是恐吓其余机师。工会总干事范达
礼表示，被解雇的49名机师，均有病假条，他形容公司“恐吓其他机师是
不光彩和可耻的”。工会要求会员不要签署资方提出的新合约。
虽然机师工会态度强硬，不过有香港学者表示国泰资方采取果断措施，
已把伤害减到最低，对劳资双方都有利，工潮事件可望得到缓解。
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