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成君忆新著提倡“园丁管理学”


http://www.sina.com.cn 2006年07月13日10:24 光明网

  本报讯(记者甘丹)继推出《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》之后,成君忆又与中信出版社合作推出了新著《像园丁那样管理》。在这本书中,成君忆提出管理者应该要像园丁那样,当自己站在某一个职位时,就要爱护自己的人生和职业。成君忆还表示,自己的官司不会影响读者对新书的判断。

  成君忆称,过去管理场被比喻成战争,犹如俗语说的“商场如战场”,在《像园丁

那样管理》中,他试图打破这种惯有的思维。“以往的很多书都可以把管理看成是战争,我觉得那种管理学是渔夫的管理学。管理的过程就是一种获取的过程,带有极强的目的性。而《像园丁那样管理》则是讨论如何让管理者从渔夫的管理学转变成园丁的管理学。”

  他认为,园丁式管理学的核心就是“爱”,“这种爱,不仅是爱自己的职业,还包括爱自己的人生。作为管理者,还要爱自己的下属和同事。”他表示,园丁式的管理学是一种更平和,更倡导人格魅力,相互信任的管理学。

  去年,成君忆因为《水煮三国》惹上了官司,他告诉记者,熟悉他的人都应该知道事情的真相和他的为人。他认为读者也不会因为这件事情对他的新作带有偏见。


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