职场观察：从“骄”到“娇”

　　作者：刘易

　　不知什么时候，人们将“天之骄子”的光环戴给大学生，也不知什么时候，大学生的“光环”已消失得没影没踪，现在再没有老天爷的宠儿了（可惜《国际歌》也少人唱了）。但是，如今的大学生没了“骄气”，却多了几分“娇气”，杞人忧天的怕是又娇坏了。

　　去秋今春，全国各地都要举办铺天盖地的大学毕业生就业专场招聘会，以广东省为例有30场之多，历时之久、跨度之大，甚堪称无两，而且年年循环往复，可以说大学毕业生群体仅次于民工群体的流动

　　大军，而且没有哪个群体有如大学毕业生的“待遇”。

　　那么多的招聘会都是围着大学生转，会不会又娇坏这帮人？但是，正是这种急风暴雨式、大兵团（表面上）的运动战，求职者的体能承受得了吗？从理论上计算，如果一个学生要参加30场的招聘会，他的投入如交通费、伙食费、简历制作费，有时还要加上服装费、化妆品之类，总计就要千元以上，这还不包括参加跨省（市）的招聘会。

　　另一方面，招聘市场承受得了吗？综观各地的报道，我们发现许多不和谐的音符，如招聘制单位形同虚设（出于某种指令参加），两个小时的排队等来两分钟的面试，求职简历到处乱扔……

　　密密麻麻的人群，在风雨中苦苦守候，这不是广州火车站的春运场面，而是大学毕业生招聘会，我觉得他们一点也不娇，如果说有关职能部门想“娇”一下他们，恰恰适得其反。

　　其实，在关大学毕业生就业招聘会，有识之士是有不少微词，不能“毕其功于一役”，不能按照计划经济的那一套，不能变成“政绩工和”，搞招聘会政府有作为了，但如何搞好招聘会就不作为了，打造永不落幕的人才“广交会”，才是长治久安。“两会”期间，有人大代表和政协委员将大学毕业生与下岗失业人员、“4050”人员和农民工，并列为四大就业难群体，应该是谁的悲哀？其实，大学生应该是“娇”一族，许多国家在就业方面都给年轻人“开小灶”，他们正需要赡养老人，反而还要社会赡养，这是社会最大的浪费，而且他们一踏进社会就受到挫折而“啃老”，今后就很难融入社会，甚至成为社会的“异数”。

　　国际劳工组织在2005年年度报告称，全球失业人数继续增加，青年人的失业问题尤为突出，青年人仅占全球劳动力人口的1/4，而失业人口中几乎一半是青年人。欧盟制定的《里斯本计划》，有关就业问题就特别向年轻人倾斜，而香港特区政府推行的“展翅计划”，免费为年轻人提供培训，还发津贴。

　　据教育部统计，去年全国普通高校毕业生就业率是72.4%，在338万毕业生中，有93万大学生没有找到工作，“十一五”将有2700万名以上的普通高校毕业生需要就业，每年净增70-100万人。

　　需要关注的是———剩下的90多万大学毕业生，怎么办？

　　（晓健／编制）