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考研落榜生加入求职大军 单位用还是不用也犯难


http://www.sina.com.cn 2006年03月18日07:54 广西新闻网

  广西新闻网-南国早报记者 龚文颖 通讯员 郭毅

  3月17日上午,广西大学毕业生小陈早早起床,特意挑了件深色外套穿上,夹起简历出了门。“参加招聘会,这样显得正式一点。”他说。小陈像许多考研落榜的毕业生一样,将手中的参考书换成简历,开始了在大大小小招聘会上的奔波。

  考研落榜生“转型”求职者

  3月份全国大部分高校的考研分数线陆续公布后,众多没踏进研究生“门槛”的落榜生,迅速将阵地转移到了求职场。记者在3月17日举行的春季大型人才交流会上发现,不少毕业生的简历上写着2005年或2006年毕业,而“社会实践”一栏却一片空白。

  “我一直腾不出精力找工作。”小陈的回答有些无奈,为了考研复习,他有意缩短了实习时间,也放弃了最佳的求职时机,但在考研失败后,却不得不同样加入了求职的人潮。

  通过小陈的指点,记者在招聘现场找到了几名考研落榜生,他们拿着几天前刚刚做好的简历,焦急地在会场穿梭。广西大学社管学院的小唐说:“我的同学早就个个‘身经百战’了,我才慌慌张张地开始求职。”小唐的话得到了其他落榜生的一致认同,他们告诉记者,参加当天招聘会的落榜生不在少数,大家都是得知考研无望后才匆忙“转型”的。

  用还是不用?单位也犯难

  “考研的不要。”3月17日下午,一家房地产公司对小陈亮出了“免谈”牌,这是当天他碰到的第二家拒绝接收考研学生的单位了,这让他有些沮丧。小陈说,两次碰壁让他学乖了,不再提起自己的考研经历。

  这家房地产公司也摆出了自己的理由。负责招聘的一名主管表示,考研落榜生不得已改变了继续深造的计划来求职,令用人单位怀疑他能否安心工作,会不会在一年后辞职继续考研等等。

  这名主管说:“公司会花钱对新员工进行培训,要是刚刚培养好他又考走了,公司投入的成本就无法收回。”为保险起见,一些公司关紧了聘用考研落榜生的大门。但区内一家药业公司的招聘人员则表示,不在乎应聘者“是否考过研”,他说:“参加考研的学生即使落榜了,也是优秀的。”

  起步稍稍晚 求职尚不迟

  在招聘现场转悠了大半天,小陈共投出5份简历,小唐也投出了4份,两人对自己的“战绩”表示满意。“很可惜,不少大公司的专场招聘会都结束了,只能退而求其次了。”小唐说,许多单位为了争夺人才,早在2005年底就通过宣讲会、校园招聘会等方式开始招聘,考研学生因此失去了很多应聘机会。

  3月17日,南宁市人才市场一位负责人接受记者采访时表示,今后区内各高校考研的学生将会越来越多,这意味着这种尴尬局面会越来越频繁地出现。考研落榜后,毕业生首先要调整心态,将精力迅速转移到求职上,不要过于沮丧,以免因自信心不足而影响求职。第二,落榜生要尽快做好个人包装,时常关注最新的招聘信息,和时间赛跑。第三,不要长期在考研和工作之间摇摆不定。编辑:杨东作者:龚文颖 郭毅


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