浙江巨化万元重奖一线技工

http://www.sina.com.cn 2006年04月08日07:35 工人日报天讯在线

　　本报讯（记者李刚殷通讯员王孝弟）日前，巨化合成氨厂机修车间焊工孙利峰和其他9名技工一起获得了“十五”高技能人才称号，并走上了巨化集团公司首次创新和人才大会的主席台，受到了公司的嘉奖，每人获得了一万元的奖金。

　　据介绍，奖励资金来自浙江省衢州市政府重奖给巨化集团公司经营班子的百万元奖金。该集团公司以去年完成销售收入53.5亿元、实现利税5.78亿元的业绩，获得了衢州市政

府颁发的经济效益（销售收入）突破50亿元的上台阶奖。公司召开党委会和董事会，认为企业经营取得的突破，是公司2万员工共同努力的结果，决定把百万奖金“返奖”给公司一线的技能人才。

　　衢州市委常委、巨化集团公司董事长叶志翔告诉记者，“返奖”给一线的创新、创效的技能人才，旨在激发员工的创新精神。

　　此外，该集团公司还提出了培养职业技能带头人的管理办法，拟出台《公司学术、技术带头人管理办法》、《人才特别奖励制度》等8项制度，选拔属于公司自己的技术、技能两个领域的“院士”，为员工职业发展建立良好的通道。目前，已有30多位“蓝领”专家和70多位研发人员被选拔为公司的“带头人”。