无锡才市开招“无经验人才”

http://www.sina.com.cn 2006年04月10日07:30 扬子晚报

　　本报讯由于“经验人才”在工作不久往往会被“挖走”，这让很多企业陷入人才频频流失的困境，而忠诚度相对较高的大学生却因此受到了企业青睐。记者在采访中获悉，在无锡一些大企业的强烈要求下，无锡市人才市场将在4月15日的招聘会上推出“无经验人才专区”，这对很多求职时苦于“经验”门槛的大学生来说无疑是个好消息。

　　据了解，尽管无锡地区每年毕业生的需求在2.3万左右，但由于毕业生人数的剧增和

企业要求的愈加苛刻，使得“找工作”让很多应届毕业生“犯愁”，而很多企业开出的“必须有××年工作经验”则将越来越多的应届毕业生挡在了门外。这次“才舟无锡”大型人才交流会暨无锡市2006年春季毕业生双选交流会将提供9000多个岗位，其中近1/4岗位适合毕业生应聘。据分析，相对于经验人才，学生则有很多优点。一些企业希望把没有经验的学生进行培养，加强对企业文化的认同，同时对他们的未来加以定向，从而发展成为适合企业的人才，这样的人往往对企业的忠诚度很高。

　　（王璟）