陕西教育厅称山阳县做法违法东莞劳动局已干涉

　　本报连续两天报道了陕西省山阳县600多名初三学生被带进东莞等地工厂打工的消息。昨日（12日）下午，陕西省教育厅明确表态：把尚未完成九年制义务教育的学生带出学校属违法。目前，东莞劳动部门已向用工企业发出了整改指令书。

　　陕西教育厅：山阳县违法性质严重

　　昨天下午，记者致电陕西省教育厅办公室，工作人员听记者讲述了事情经过后，非常肯定地告诉记者：“山阳县教育部门这种做法是错误的，初三学生在初中毕业之前，都还处于九年制义务教育阶段，不能外出进工厂实习，更不能去工厂打工。山阳县职教中心组织这么多初三学生外出，性质很严重，是违法行为。”

　　陕西省教育厅基础教育处工作人员则表示，马上会跟领导反映此事，查实之后会对此事作出处理，并第一时间把处理结果告诉记者。

　　记者提到，山阳县经济贫困，而分流出来打工的学生绝大部分是考不上普通高中的。带领这些学生外出实习，赚取进入高一级职业教育学校的学费，这样做也有错吗？基础教育处的这名工作人员告诉记者，“无论山阳县教育部门出于什么考虑，把尚未完成九年制义务教育的学生带出学校，这在法律上是不允许的，是严重错误的”。

　　东莞市劳动局：学生权益无法保障

　　昨日下午，东莞市劳动局给用工企业发出了整改指令书，主要涉及未成年工和厂方签订劳动合同、进厂的登记备案，员工入厂身体检查和劳动强度控制等几个方面。劳动局一负责人告诉记者，劳动部门也将按照相关法规对该企业进行处罚。

　　东莞市劳动监察大队何队长表示，这些学生工基本上都没有和工厂签订劳动合同，所以学生自身权益也基本上没法保证，事实上，勤工俭学更多的时候成为了被少部分人利用学生挣钱的幌子。

　　东莞市劳动局一负责人表示，对学生打暑期工及在校学生入厂实习的问题，国家还没有制定相应法规，所以劳动部门在具体的执法过程中，碰到的阻力也比较大，就目前在东莞出现的多次相关案件，东莞市劳动局已经将碰到的问题和相关的探讨意见上报省劳动厅。就目前出现的各种问题来看，劳动部门是不支持企业以各种名目使用学生工的。

　　记者手记

　　在山阳县政府公众信息网“公众留言”版上，一名自称山阳职教中心的老师留言，这批来东莞的600多名学生，总共实习时间长达一年，分两次每次半年，再上两年学，能拿到毕业证。对此，山阳职教中心朱主任承认“确实如此”。这么长时间的“实习”时间，会不会耽误学生正常的学习呢？另外，因为只是“实习”，工厂根本没有与孩子们签订任何的劳动合同，一旦出现问题，工厂完全可以不管。学生学习的权利谁来保护？他们的安全和权益谁来保护？事件中两个无法回避的问题，值得大家深思。