人力资源管理逐步“e化”

http://www.sina.com.cn 2006年04月14日15:14 金羊网-羊城晚报

　　人力资源管理正成为职场“显学”，400万HR专业人才的出现，使得传统的“管人事”向“管绩效”迈进，电子化、信息化和网络化（e-HR）进程明显加快。

　　e-HR已成为全球软件业公认快速增长的业务领域，预测到明年，全球人力资源服务开支将增至1033亿美元，用友、金蝶、东软等国内软件抢占国内中高端市场，还有大量不知名的区域供应商在低端市场混战。

　　国内一些前沿企业的人力资源开始“e化”，从2004年开始，e-HR市场以每年以40%的幅度递增。

　　文/令伟家

　　（晓健／编制）