4岗位7人争

　　“机械”降“服务”升

　　近日，南方人才市场发布的统计显示，637家企业发布的招聘信息中，岗位需求量为90686人，求职人数则达到157704人，也就是说4个岗位有7个人争，创下两年来新高。

　　3月，人才需求排名中市场销售/营销类稳坐需求的第1位，且以较大的比例差距远超

　　从本月人才供求排名看，开年后，营销类人才、服务/后勤类人才需求大大增加，对机械/设备维修类人才的需求热度降低。

　　人才供不应求的专业排名前5位为：技工类、服务/后勤类、医药/美容保健类、其他类、房地产/土建类；人才供过于求的专业排名前五位如下：行政/人事类、市场销售/营销类、经营/管理/策划类、金融/经济/贸易类、文职类。

　　服装业迎来“春天”

　　据智通人才招聘网最新统计，本月才市，工业/工厂类、技工/操作工类、销售/服务类仍以41%、16%、8%的比例占据前三名的位置，与上月相比，技工/操作工需求有大幅上升，整月多出2000多个职位，其他行业变化不大。

　　二三月招聘黄金月过后，才市虽迎来日趋理性的招聘企业，但随着4月广东整体气温的上升，东莞服装行业也变得异常的火爆，特别是以T恤、衬衫、裙衣制作为主的服务企业。虎门一家制衣厂人事部负责人说，现在大量订单飞向制衣厂，工厂里急缺人才，有多少要多少，有些人员补充不齐的，只有忍痛少接一些定单。

　　制衣厂除了一线员工全线告急，中高层人才也在急招，一家制衣厂提供20多个职位，共需要设计师、纸样师傅、绣花打带主管等100多人。

　　文、图/正杰薛香颖妃

　　相关新闻：学历仍是“门槛”

　　4月初人才市场依旧相当红火，记者在招聘现场看到，即便用工紧缺也没有使多数企业放弃对学历的要求，不设门槛的只是一些一线生产、技工类职位。

　　有企业代表说，学历是招聘代表对面试求职者的参考工具，从学历上可以看出求职者的认知深度和把握知识的宽度，还可以初步了解求职者的逻辑思维能力，是衡量他的基础。另一个企业的招聘代表说，招聘中高级或技术、管理类职位，学历依然还是考量的重要指标。

　　最近，智通职业培训学校做了一次调查，发现有27.7%的人认为因学历不足。在智通人才招聘现场，求职者手中的资料袋，除了有好几份简历，都是“红本本”。来自湖南的李君说，初中毕业就在一家制衣厂做流水工人，现在想改行做文职，但“文员要中专文凭”；在一家民企工作的周梅说，虽然已是主管，但明显感觉到有压力，近两年公司招的都是专科、本科学历。

　　广东商学院的老师分析，目前需要学历教育来提升自我的人很多，珠三角现处于产结构升级期，众多一线流水工人面临是主动提升还是被动出局的问题。据了解，智通职业培训学校最近与广东商学院、中山大学、番禺职业技术学院等合作开办汉语言、HR、文秘等学历教育项目。

　　“智通”表示，东莞现有的HR学历参差不齐，部分实践能力尚可，但理论知识缺乏，需要再教育来增强、完善。东莞市教育局考试中心主任祁沛林说，到2010年，东莞市的研究生学历及本科学历的人才将分别占到人才总数的0.79%和27.31%。

　　（梁正杰薛香潘健）

　　（晓健／编制）