哪些条款最受关注？

http://www.sina.com.cn 2006年04月18日11:56 金羊网-羊城晚报

　　3月27日至4月6日，全国人大法工委收到有关劳动合同法草案的意见3.2万多件，提出许多与切身利益息息相关的问题：

　　要树立正确的立法理念，确保劳资关系不失衡。

　　对于非全日制用工、合同期限较短的用工或者合同内容变更不大的用工形式，应当

允许以口头形式签订合同。

　　对竞业限制的规定，有人认为不利于人才流动，建议取消；有人认为，违约金标准规定得太低，有人则认为用人单位支付的经济补偿过高。

　　“未订立书面合同视为订立无固定期限劳动合同”引发有的规定可能被滥用。

　　建议针对加班经常化、普遍化加以限制；

　　在立法规范劳动合同时，应当对集体合同加以规范；

　　应当明确劳动保障部门对劳动合同的监管责任，应突出工会组织在劳动合同制度中的作用。

　　文/邹声文

　　（晓健／编制）