今报郑州讯 今年我省共有32万大中专毕业生面临就业，女生有15万，占总人数的47%。4月22日，我省首次为女大学生召开的专场招聘会在河南财经学院举行，1万多名研究生、大中专毕业生前往参加。
河南财经学院的小丽（化名）说自己的求职经历可用“高不成、低不就”来形容。她最初的学历是中专，后来又考上了大专，再后来又上研究生。今年，小丽重新找工作。
去年10月，小丽开始投简历。因为丈夫在郑州工作很忙，小丽还要照顾丈夫和孩子，所以她把目标锁定在郑州的本科院校，但遭到了拒绝：“我们今年的指标没有女性”，“我们只接受第一学历为本科的研究生”……
小丽在招聘现场转了一圈之后，看到明确提出招聘研究生的只有两家单位，分别是银行和企业。“这都不是我想要的工作，我在招聘会上是找不到工作的。”小丽说，“我们一般都是通过师姐打听哪所高校需要人，但今年就业压力明显比去年大得多。一般的本科、大专院校都不太好进。”
小丽说，在她的14位同学中一半以同等学力考上研究生。他们当中只有3人未婚，绝大部分女同学都想留在高校教书，目前还在找工作。
现场提供的招聘岗位大多是销售、财务、文秘、办公人员、设计员等，显然文科女生比理工科女生更容易找到工作。
在招聘现场许多女生直接问招聘方：“你们需要什么样的女生？”中国水务集团的招聘负责人说：“我们最欣赏有责任心，能吃苦耐劳，有上进心，善于交流，表达能力强，有团队协作精神，勇于挑战的女大学生了。但是现在的大学生往往眼高手低，不是自负就是自卑。缺乏实践能力也令人头疼。”
记者随机采访了五六十个应聘者，大部分女本科生认为月薪800~1000元是能接受的底线。据了解，现在很多用人单位除了特殊岗位外，对性别、外貌的要求已经不是很高了，大部分用人单位都表示，只要适合工作岗位，男、女生都无所谓。
