教授终身制改革推广苏大公开招聘200多教授

http://www.sina.com.cn 2006年05月01日08:55 红网

　　继南工大、南师大率先启动教师聘任制改革、打破教授终身制改革试点后，省教育厅日前决定今年继续扩大试点，作为全省最大、教职员工最多的省属高校之一，苏州大学4月中旬出台了试点方案。昨天，该校正式公布了200多个空缺的教授岗，向海内外公开纳贤。

　　与南工大、南师大两所高校类似，苏大的聘任期限分两种，即有、无固定期聘任。有固定期聘任按时间长短，分为聘期聘任和长期聘任，其中聘期聘任的一个聘期为3年；长期

聘任则不低于6年；业绩显著、聘期考核优秀、被聘为“正高”的学科、学术带头人，可作长期聘任。而对两院院士、教育部长江学者、国家级有突出贡献的中青年专家、国家级教学名师等，可以无固定期聘任，一直到退休。对少数在教育教学、科学研究、技术应用等方面拔尖的，可以破格破例聘任。对海外引进的高层次人才，不设置资历限制。

　　昨天，苏州大学公开招聘的200多个高级岗位都是今年各专业空出来的，约占全校教授、副教授总人数的1/5。据悉，那些思想政治表现差、违背师德、弄虚作假的，将被“一票否决”。

　　(稿源：扬子晚报)