穗南海沙溪村办事员月薪仅1300元 31大学生抢

　　《行政职业能力倾向测验》、《申论》，这不是国家公务员考试的课程吗？没错！但今后要想成为沙溪村村委会办公人员的话，也得首先通过这两门考试，成绩名列前茅者才能如愿。

　　记者近日获悉，南海区大沥镇沙溪村首次把公务员考试制度引入村办公人员的公开招聘中，吸引了31名大学生前来竞聘10个工作岗位，被选上的10名大学生“五一”过后已经开始了实习工作，其中4名是本科生，试用期合格后的基本工资为1300元/月。

　　 7应聘者有本科学历

　　“新录用的办公室行政人员必须大专以上学历，沙溪村农业户籍，年龄在20周岁至35周岁之间。”4月24日，沙溪村《关于调整村委会大院各部门办公人员的改革方案》（下称《改革方案》）最终确定，并且向本村所有居民公布。

　　实际上，该方案历经几个月时间才最终定稿，方案草案今年年初就已经出台，报名工作也于4月10日-20日之间展开，共吸引了33名本村户口的大学生。“最终有31名大学生参加考试，其中7名是本科生。”沙溪村党支部书记霍满华介绍。

　　“经济发展了，各方面形势都发生了变化，为适应村民服务需求的提高，我们决定吸收这批新鲜血液进来。”霍满华说。据悉，在此次公开招聘之前，沙溪村已有24名行政办事人员，村委会辞退了其中11名年纪偏大、文化偏低的人员后，空出了10个工作岗位。

　　据了解，沙溪村位于南海大沥镇东部，户籍人口4980人，流动人口有50 00多人，目前有11个村民小组，由于与广州交界，加上流动人口比较多，村里还有不少电子、玩具、纺织等行业的企业，因此村委会的管理工作比较繁重。

　　 当村办事员也要考《申论》

　　4月30日，31名大学生参加了沙溪村村委会办公人员公开招聘的笔试，笔试分两场，上午考《行政职业能力倾向测验》，下午考《申论》。“改卷人员是教办那边派过来的，考试当天就改试卷，当天也公布了分数。”毕业于华南师范大学的何锦华说，学心理学专业的他已经被录用。

　　“假如叫你当财务，如果有个村干部，急需一笔现金办工作上的事情，违反财务规定向你要钱，你给不给？”在笔试前一天，报名参加竞聘的大学生还接受了由霍满华主持的面试。“面试的内容都是与村委会日常工作相关的内容，比如计生、财务等。”据霍满华书记介绍，面试的主要目的是了解这些大学生的素质情况。“考试设笔试和面试，本次录取参加笔试考试最高成绩前10名。”沙溪村的《改革方案》也规定了面试不计入总分数。

　　在《改革方案》中，沙溪村村委会也阐述了改革的目的和意义：“贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取公开招聘，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。”对此，霍满华的解释是，以前是村干部安排亲戚，裙带关系严重，考试就是要打破这种模式。

　　最终，根据笔试成绩高低，10名考生被村委会录用，其中4名是本科生，他们从5月8日已开始工作。

　　 村支书：工资确实偏低

　　“年终由村干部、村民小组成员、村民代表组成考评小组，对全体行政人员及内勤人员进行考评，奖金按各职能部门的工作职责轻重界定。”根据《改革方案》，各部门行政办事人员的基本工资是1300元/月，根据岗位的不同每个人还有200-300元/月的补贴。据悉，新录用人员将分别安排在村委会的各行政办公室，从事国土、计生、市政、环保等工作。

　　此外，每年年底，他们还必须接受村民们的考评，被评为优秀者奖励一个半月工资，称职者奖励一个月工资，基本称职者奖励半个月工资，不称者没有奖励。同时，《改革方案》还规定：“全体工作人员采用合同制，合同期为一年，期满经民主评议考核称职后续签，不称者给予辞退。”

　　从5月8日开始，沙溪村新录用的10名大学生办事员开始了试用期的工作。

　　“全部先到黄岐办事处的相关部门实习1个月，熟悉上面的行政管理程序后再回来。”据悉，新录用人员的试用期为3个月，试用合格后才能享受正式工资待遇，试用期的工资为800元/月。“工资主要参照社会上的收入水平，应该说比较偏低，但考试前我们已经说明了考生需有志于为村民服务。”霍满华说。

　　(编辑：王斯东)