新闻分析:今年广西公务员考试为何竞争激烈 | |
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http://www.sina.com.cn 2006年05月28日08:38 广西新闻网 | |
广西新闻网-当代生活报记者 庞纯钦 今年,自治区直属机关19个部门和全区14个市计划考试录用2498名公务员。招考消息公布后,引来近4万人报名,最终36000多人通过报考的资格认证。其中今年南宁市仅考录291名国家公务员,招考与报考人数的比例达到1:35.8,是历年来公务员报考人数最多的一次。个别职位竞争更加激烈,该市政协办综合职位计划招考公务员1名,报名人数为2517人, 今年全区高考本科竞争指数为每4.3人中录取1人,而全区招录公务员平均竞争指数为每15人中录取1人。公务员考试激烈的竞争,不亚于每年的高考、研究生考试。这说明了什么?自治区人事厅有关人士认为,公务员考试竞争激烈一方面说明了就业竞争的激烈,一方面是公务员岗位本身具有稳定、福利较好的优越性。 那么,公务员的优越性体现在何处呢?有关人士分析,目前的就业渠道主要有自主创业、进企业、考公务员等,就业渠道相对狭窄。同时,目前社会保障网络不健全,许多私营企业缺乏长远的发展规划,没有组织完备的社保体系,使得求职者没有安全感。而公务员是由国家财政供养的,是所谓的“铁饭碗”。其职业发展、工资福利、退休养老等通常都有较为完备的保障体系。 编辑:蒙卫芝作者:庞纯钦 | |