医药看好“物流人”

　　医药物流作为专业化的新兴产业正在逐渐兴起，随着医药企业发展自己物流系统的需求高涨，医药物流人才就成为企业趋之若鹜的人才。

　　与此同时，由于医药精密器械、液态针剂、血制品、低温保存制剂等对物流要求非常专业及苛刻，具有医药学专业的相关知识，又精通物流领域和相关管理经验的复合型人才，成为人才竞争的亮点。

　　一些大型制药集团建立自己的医药物流网络，但是医药物流对相关人才的要求是具有医药业和物流业两个领域的经验，真正意义上的医药物流人才极其短缺。

　　据了解，药品生产的同质化现象普遍，甚至生产同一种药品的企业就有好几百家，相对竞争优势并不强，药品营销成为竞争中的关键一环，营销人才的需求量非常大，此类人士的月均底薪在1500-2000元。。

　　为了确保药品质量安全，众多医药厂家大幅度增加药剂分析、药品质量检验人员的数量，但是从高校的专业设置来看，专门开设药剂分析和药品检验相关专业的比较少，此类人才的缺口比较大，岗位的月薪约4000元。

　　据了解，药剂分析和药品检验要求具有相关专业本科或以上学历，最好有一定工作经验，熟悉医药实验仪器的使用，懂得质量及环境认证体系，具有一定的产品质量管理和分析控制能力等。文/陈飞

　　（晓健／编制）