职场观察：金融、保险及房地产业雇佣前景指数低迷

　　根据最新一期的万宝盛华雇佣前景调查的结果显示，中国大陆的雇主们预期将在第三季度中再次放缓雇佣的步伐，总计有11%的受访雇主表示，将在接下来的三个月中减少招募员工的人数。所有参与调查的六大行业，除了金融、保险及房地产业之外都呈现出增长的雇佣趋势。

　　运输及公用事业的雇主们显示了本季度中国大陆最为乐观的雇佣前景，指数为+12%

　　“运输及公用事业本季度所显示的雇佣前景，得益于长期的投资项目，例如目前正在福建和海南兴建的港口及海运工程项目以及附带的一系列配套设施建设，这也许能够解释为何此行业的雇主们所显示的雇佣前景是本季度所有行业中最强劲的，”万宝盛华（中国）的总经理吴若萱评论道。

　　亚太地区所有参与调查的国家和地区均显示了积极乐观的雇佣前景，而印度的雇主们更是显示了在亚太地区所有国家和地区中最积极乐观的预期雇佣活动，该国的本季度净雇佣前景指数也是自调查在印度开展以来最高的。类似的，日本和中国香港的雇主们本季度所得出的净雇佣前景指数也分别都是自2003年第三季度此项调查在两地开展以来最高的。而另一方面，新加坡的雇主们所显示的净雇佣前景指数乐观程度比三个月之前有相当程度的降低，而新西兰的雇主们所显示的预期雇佣活动则是有史以来活跃程度最小的。

　　吴若萱说道：“我们正密切关注着中国大陆的人才短缺现状，这一现状有可能会直接影响到雇主们所期望的雇佣活动的程度降低。本季度金融、保险及房地产业雇主们所显示的并不乐观的雇佣前景直接导致了此行业的净雇佣前景指数是一年多以来最低的。此行业的雇主们在第二季度所显示的指数是当时最高的(+29%)，但现在由于目前大家都对于这个行业大类吸引了太多国内的资本的现状日益关注，所以使得这次的指数陷入了低迷时期。”

　　Joerres说道：“目前来看，我们能看到劳动力市场雇佣前景的高峰值部分，比如持续显示强劲雇佣前景的印度和日本等国，也能看到低谷值部分，比如劳动力市场雇佣趋势的悲观情绪再次弥漫的德国以及雇佣前景表现出衰退迹象的中国大陆。但是，所有参与我们调查的国家和地区中，大多数国家和地区的雇主们还是希望增加雇佣人数的。”（青青）

　　（晓健／编制）