安徽部分高校不签就业书不能毕业 学生被逼造假

　　海南新闻网6月25日消息：张坤记者李光明每年的六七月份，都有大批高等院校的莘莘学子毕业走向社会。但最近有知情人士向记者透露，有少数高校出于各种目的，采取弄虚作假的手法“提高”就业率。

　　就读于安徽省宿州学院的小李告诉记者，从去年下半年开始，他就带着资料四处联系工作，但至今没有结果，但学校却要他在领取毕业文凭前，填下一份《就业协议》，或者

　　据了解，2006年安徽省共有高校毕业生约有15.2万人，比上年度多了3.3万人。由于就业形势严峻，很多学生难在毕业前如愿找到一份合适的工作。“找不到工作不行，否则学校不给毕业。”安徽广播影视职业技术学院一位王同学告诉记者，自己是预备党员，但现在还没有找到工作，可学校规定，预备党员在毕业的时候如果交不了接受函，学校就会取消他的预备党员资格，这让他被迫在学校附近找了个小广告公司“签订协议”。

　　签订协议后，学生就真的“就业”了吗？安徽省某律师事务所的一位律师告诉记者，所里每年都有十几个法律系学生送来就业协议书，请所里在上面加盖公章，证明该律师事务所录用了他们。这位律师说，实际上他们不太可能吸纳这些大学生，替他们盖章说白了就是造假，尽管这完全是出于同情之心。安徽省教育厅于日前公布了2005年全省高校毕业生就业率。截至2005年12月底，全省普通高校毕业研究生就业率为98.25%，本科毕业生就业率为94.16%、专科(高职)毕业生就业率为88.20%，平均就业率为90.84%。

　　“我们班去年的就业率据说是95%，实际我们班在统计数字截至时就业率连60%都达不到，大部分同学的证明都是通过关系搞来的。”安徽某师范院校的一位学生说，他们班去年在毕业的时候找到工作的有36人，可上报给学校的有58人。

　　安徽省某高校的张老师说，现在许多学校的就业率都是90%以上，这很不正常，太高的就业率只能说明学校在造假，其实就业率能达到80%就够了。

　　为什么学校这么重视就业率呢？安徽省教育厅厅长程艺日前表示，对就业率低的学校要严格控制招生规模，对就业率连续下降的学校和专业，将削减其招生计划。

　　“就业率越高代表学校的教学水平越高，对于招收下届生源就有很好的‘示范’，如果其他高校提供了虚假就业率，我们还老实往上报，那就要吃亏了”，安徽省一高校负责人说。合肥一中的一位高三学生家长告诉记者，自己在和孩子商量报考志愿时，是重点考虑了一下该学校毕业生的就业率，“总要为将来他毕业的时候打算一下吧。”

　　专家认为，就业率统计对高校有一定指导意义，但并不能全面科学地反映出一个学校办学水平，因为一些优秀的大学生不急于在毕业前找工作，说明他的就业机会多，选择余地大，把“就业率”当成“政绩工程”不应该成为高校的做法，有关部门应该采取措施杜绝高校的这种短期行为。

　　短评

　　在就业形势十分严峻的背景下，在莘莘学子为找不到工作而焦虑之时，部分高校竟然想出如此怪招：毕业生须提供就业协议书和就业接收函，否则不发放毕业证书。在这种“威逼”之下，学生们纷纷签订假就业合同，来换取自己本应得到的一纸证书。

　　学校的就业率因此“提高”了，学校也给公众造成了其教学水平高的假象，为他们今后扩大生源起到很好的“现身说法”作用。实不知，这种弄虚作假的做法给学校及社会带来的危害性更是显而易见的：一方面，靠扣发毕业证换取的就业率，不仅掩盖了高校毕业生就业率的真实性，侵害了社会公众的知情权，而且也影响到教育行政部门统计数据的可靠性，无疑给上级机关决策带来严重的负面影响。另一方面，部分高校在“就业率”上瞒天过海的做法，不仅让自身的诚信大打折扣，也难以让学生以健康的心态走向社会。

　　就业率不是靠弄虚作假的数字打造出来的，而是建立在高校加快整体改革、提高教学质量的基础上的。作为负有教书育人责任的高校，真该好好反思。

　　链接

　　湖南少数高校扣发毕业证初次就业率高达82%

　　2006年1月3日，湖南省教育厅公布了湖南省普通高校2005届毕业生初次就业率。截至2005年8月31日，全省研究生、本专科毕业生就业率82.97%。但据了解，个别院校为提高就业率，采取扣发毕业证等手段，强制毕业生到中介机构挂靠虚假就业，甚至强制毕业生到父母所在单位开具就业证明。

　　假合同换毕业证江西个别高校就业率虚高

　　2003年毕业前夕，安徽省某高校给学生下了死命令：一定要在5月10日前把劳动合同交到学校，否则就拿不到毕业证。学校给学生发了两种合同，一种是省教育厅印制的就业协议书，一种是学校自己印制的劳动合同。不论有没有找到工作，必须在规定期限前至少把填好的劳动合同交给学校。如果不按期交合同就拿不到毕业证。

　　据这所学校网站称：“由于工作思路新、部署早、措施实，至5月中旬，毕业生就业率达80%。预计到7月份，毕业生就业率可达到90%以上。”来源:法制日报陈荟蔓