记者从中华英才网获悉，目前，针对在校大学生，特别是即将进入毕业班学生的实习生招聘项目已陆续启动。“无工作或实习经验”一直是阻碍应届生“jobhunting”的一个重要原因。中华英才网的专家特别提醒大学生们，一定利用好毕业前的最后一个暑期实习机会为将来的工作增加些胜利的筹码。白领世界招聘部高级经理林军认为，沟通能力不足、缺乏专业技能和无工作经验是招聘企业给应届毕业生列举的三大弱点。而无工作经验一项完全可以通过暑期实习解决。
中华英才网的数据显示，广东省暑期实习工目前共释放职位近3700个，其中，储备干部达8成，发展方向有营销有战略，行业覆盖面也非常之广。另外，外语学校实习教师的职位也“随处可见”占总量1成，专攻外语和外语水平较好的学生可以试试这些职位，即能积累工作经验，又能练英语赚外块，何乐而不为？餐厅见习经理和律师事务所也都有实习生职位释放。
另外，广东省内兼职类职位有1400多项。没有争取到暑期实习机会的学生，可以做做兼职工作，也是不错的选择。
暨大勤工助学中心副主任李玉平强调，即使是暑期实习工也要到政府部门办的招聘会或到大型网站去寻找，尽量争取去大公司、知名企业实习，缺少社会经验的学生们要睁大眼睛提防骗子公司。收入多寡到是其次，个人安全永远是第一位的。另外，在实习期，不要急于表现什么，主要还是配合同事工作，毕竟只是暑期实习，既要正当的表现自己，又不可让现任职员感到反感，不然，等到毕业时，再想进入同一家企业正式工作可能就有点难了。
（梁正杰牛慧敏）
（晓健／编制）
