沈阳一学校学生选老师超过30%不满意“下岗”

http://www.sina.com.cn 2006年07月13日09:21 东北新闻网

　　严格执行

　　超过30%不满意就“下岗”

　　一名教师受不受学生的欢迎，能不能得到学生的认可，直接影响到学生的成绩。如果学生同老师产生矛盾，就会直接影响学习成绩。为解决这一矛盾，去年31中学在高三年级

教师的配备上，采取了“学生测评决定取舍”的方法，即由即将升入高三的学生们填写“对各科教师意见调查表”，对现任的班主任老师能否继续做班主任、科任教师能否胜任进行“实话实说” 。调查表要求学生详细写出对老师喜爱的理由、需要改进的地方等方方面面的意见。最后，学校对调查表进行整理，不满意率超过30%的，坚决不能担当高三年级的任课教师和班主任。

　　支持观点

　　学校和家长称赞声不断

　　今年高三的学生已经顺利参加完高考，目前，该校在准备升入高三的学生中又开始对老师的测评了。“希望老师不要对我们喊”，“批评同学不能过于严厉，要讲究方法，给同学留点尊严”，校长张建平给记者读了几段“调查表”的内容。“两年来，我们都是把学生的意愿放在第一位考虑的，很多家长也参与到这一调查中来，一同帮助我们决策高三老师的取舍。”这种方法不仅给了学生选择老师的权利，也调动了老师的积极性。

　　一位高三学生的家长认为学校这种做法很不错， “通过学生对老师的测评，潜移默化中培养了孩子的自主意识，随着年龄的增长，锻炼得有头脑、有主见、能断事的高中生才能在挑战面前冲得上去。”

　　反对声音

　　学生选老师只凭自己喜好

　　让学生选择老师，在一些家长中也引起担忧：学生选择老师往往只按照自己的喜好，特别是选择平时比较温和的老师，这样学生就可以随心所欲。但是管理不严，影响学习可不是一件小事，考不上理想的大学将影响孩子的一生。

　　(时代商报)

沈阳一学校学生选老师 超过30%不满意“下岗”

沈阳一学校学生选老师超过30%不满意“下岗”