吸引优秀学生也会引来优秀教授

http://www.sina.com.cn 2006年07月17日15:53 新民晚报

　　一所大学在10年时间里，先后5次诞生诺贝尔奖得主。昨天，黄皮肤黑眼睛的美国加州大学圣塔巴巴拉分校校长杨祖佑成为第三届中外大学校长论坛上的“明星”。许多中国校长遇到这位华人科学家，都会好奇地询问其中的“秘诀”。“我不是为了得诺奖而聘请这些教授的。”杨祖佑的回答就如他给人的第一印象，谦逊且不张扬。

　　杨祖佑1962年毕业于台湾大学土木工程系，现已成为美国国家工程研究院院士，19

94年起担任美国加州大学圣塔巴巴拉分校校长。“要把大学办好，不仅要吸引好的师资，吸引优秀的学生也很重要，一所学校有了好的学生，也会吸引好的教授。”杨祖佑在这两方面都下了很大的功夫。

　　他始终坚持认为校长应该是教授的同事，而非上司。熟悉他的人都知道，杨祖佑的校长办公室布置得并不奢华，但有一个特色，就是特别适合坐下来聊天，任何教师有不同意见，都可以向校长倾诉。

　　既要教书，又要治校，还要“猎人”，杨祖佑是个忙碌的校长。“校长的工作，就像给院子锄草，今天锄掉了，第二天早上又长出来，需要花很多的工夫。”最后，他也不忘叹一下“苦经”。本报记者钱滢实习生余晓璐

吸引优秀学生 也会引来优秀教授