劳动保障部门重申勤工俭学每天不得超过4小时

http://www.sina.com.cn 2006年07月18日09:04 扬子晚报

　　南京市劳动保障监察部门昨通过媒体提醒学生，勤工俭学学生要注意保护自身权益，特别是要与用人单位签订勤工助学协议。

　　勤工助学协议的内容应包括：协议期限、管理职责、工作时间与班次、劳动保护条件、劳动报酬、伤亡事故处理办法等。勤工助学协议一式两份，学生持有一份。用人单位应安排适宜学生从事的岗位、工种和劳动报酬，其标准不得低于当地最低小时工工资标准。目

前南京执行标准为：市区和江宁区每小时5.8元，溧水县每小时4.6元，高淳县、原六合、原江浦每小时4.1元。学校不得以任何理由从学生取得的劳动报酬中扣除管理费等项费用。

　　根据省教育厅、劳动保障厅的有关规定，用人单位安排勤工俭学的工作时间每天不得超过4小时。而且，在勤工俭学学生上岗前有关部门应进行安全防护知识、岗位操作规程培训，预防伤亡事故的发生。（杨涌黄红芳）