从今年九月新学期开始，湖州市吴兴区每年将有100名左右的教师在该区城乡学校之间进行互动交流。这是吴兴区教育局为统筹城乡师资协调发展，进一步推进城乡教育均衡化而采取又一项新举措。
今年暑期，该区教育局制定了《吴兴区“百名城乡教师互动工程”实施办法》，并下发至全区所有中小学、幼儿园实施。根据《实施办法》规定，从新学年开始，全区城乡各
中小学、幼儿园将互派1—2名45周岁以下、具有三年以上教育教学工作经历和相应职称的教师(被派教师称为柔性流动教师)到对方学校任教一年。柔性流动教师在派往对方学校期间，除承担相应的教学任务外，同时要求每学期至少上1节公开课，一学年听课指导不少于50节，城镇学校教师并带好所在流动乡镇学校1名教师。校级领导参加柔性流动，除承担相应教学任务和上示范课外，每学期为流动学校作一次教学管理或教科研方面的讲座。柔性流动教师在教师职务晋升上予以优先考虑，在量化评审中按规定给予加分；城镇教师申报中学高级职务时视作农村教育教学工作经历。
目前，“百名城乡教师互动工程”已在该区各校(园)全面启动，吴兴区教育局要求各校(园)成立“城乡教师互动工程”领导小组，切实加强对此项工程领导，落实各项任务，确保互动工程保质保量顺利实施。同时强化督查考核工作，将此项工程任务完成情况纳入对学校学年度素质教育目标综合考核之中，对完不成任务的学校实行学校素质教育目标考核一票否决制。
来源：
湖州市吴兴区教育局
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