国企入主高教民校开启新篇　——北京工商管理专修学院特色发展纪实

　　在知识经济时代和终身学习化社会里，企业与教育接轨，职教与普教相融，公立与私立并举，实属潮流之所指，大势之所趋，人心之所向。北京工商管理专修学院这所曾经在民办高教园地里，有过相当知名度的高等学府，由于其原主办方在办学思想和策略上的失衡，造成它在发展过程中，历经了一段弯路。然而，值得庆幸的是，北京建工集团四建公司审时度势，当机立断，在学校面临困境的时候，接管了它，拯救了它，不仅使学院获得了第二次生命，也使得北工商从此踏上了一条依法办学、特色发展的康庄大道！——题记

　　北京工商管理专修学院，建筑面积26万平方米，拥有1800台计算机、1500套语音系统和标准的学生公寓。学院下设9大院系，50多个专业。这是一所在民办高教领域，具有一定影响力的全日制高等院校。由于原举办者办学思想和策略上的失衡，它走过了一条曲折的成长之路。自2005年5月，北京建工集团四建公司，作为其新的举办方接手以来，学院凤凰涅槃，浴火重生，进入到了一个积极进取、健康向上的发展轨迹。

　　根据北京市教委专家评估组对该院2006年度办学状况的评估意见，北工商被确定为“合格院校”。如今，学院正按照“明确培养目标，提高教学质量，办强学院管理，拓展国际合作空间，造就高素质、复合型人才，走持续稳健的发展之路，创办民办教育一流高校”的奋斗目标前进。这也是北京建工集团四建公司对其办学思想和治校理念的最佳阐释。

　　拨开迷雾重见阳光

　　去年5月，经由北京市教委核准，北京建工集团四建公司正式接管了北京工商管理专修学院，并成为它新的举办者。举办方曾表示：作为国有大型企业，成为一所民办大学的举办者，我们是带着资金而来，要走规模化发展之路。同时，力争最大限度地承担起社会责任，为人民奉献一所值得信任的高校。

　　我们知道，“校企结合”，这在职业教育的办学思路中，早已不是什么新鲜事。因为，一方面，企业的发展壮大，需要大量的经营管理和实用技术型人才；另一方面，人才的培养、成长和造就，是在伟大的社会实践中完成的，绝不是光靠书本理论和学校单方面的努力所能做到的。

　　“诚”是市场之魂，“法”乃政府之根。接管之初，四建公司就为新的北京工商管理专修学院定下了“诚信办学，依法办学”的基调。即使在民办大学抢生源抢得死去活来的当口儿，北工商也没有加入到恶性竞争的行列中去。四建领导不时来到学院。每次来到这里，他们更关心的似乎并不是招生状况，而是老教授们的生活、学生生活区的改造和学校安全工作的改善等。

　　对此，学院的一位院长深有感触地说，国有企业对教育的诚信和对教师的尊重，让北工商进入了完全不同的境界，这是一所民办大学凝聚优秀师资，最终成为莘莘学子向往的名牌大学的基础。

　　应当说，国企入主民办高校，是一次崭新而有益的尝试。那么，校企双方如何发展各自优势，取长补短，让学生学有所获、业有所精，顺利走上工作岗位，北京工商管理专修学院采用了“学历+专业资格+职业技能”的人才培养新模式，并在办学实践中，勇于创新，及时申办新专业。通过校企结合，塑造经济和社会发展所急需的应用型人才。

　　北京建工集团每年需要接纳大量建筑方面的人才，所以，从去年始，北工商就新开设了工民建、建筑装潢和物业管理等专业。另外，还新增设了国际商务等专业。相信会有更多的外籍教师到本院客座授课。

　　在“科教兴国”、“人才强国”的时代大背景下，教育有为经济建设服务的重要职能。针对我国建筑施工现场应用技术型人才极度匮乏，相应岗位不得不大量使用“两低一高”（学历低、职称低、年龄高）人员的历史现状，为有效地提高建筑企业的施工质量和市场竞争力，北建集团四建公司转变观念、与时俱进，北工商向北京市考试院申请开设建筑电气施工工程、建筑给排水施工工程、建筑暖通与空调施工工程、建筑施工安全管理和建筑施工质量管理等五个建筑类应用技术型新专业。

　　新专业的培养目标定位为：培养建筑施工现场会管理、懂技术、能操作的生产班组长、工长和项目经理等。这五个新专业，将突出学生技能的学习与实训。在课程设置中，岗位职称课为必上科目，职业资格课也纳入到教学计划当中。

　　教育品牌精心打造

　　今年，北京工商管理专修学院实行以发展建筑类高等职业教育为主的办学方针、并依据相关法律文件的规定，对学院各项工作进行整改，建立和完善教学质量监控和保障体系，稳步提高教学质量，把人才培养规格定位在复合型、应用型和实用型上。

　　学院全体教职员工认真落实“向管理要效益，向创新要效益，向品牌要效益”的指令精神，抢抓机遇，大力改善办学条件，扩大办学规模，创新办学模式，改革课程设置，创建自有师资，确保北工商在首都民办高校中的领先地位。

　　如果说，教学是一所学校的生命和灵魂的话，那么，课堂则是教学的基础与核心。虽说学校工作千头万绪，但每一位真正懂教育的管理者都知道：要办好一所学校，首先要从狠抓课堂和教学质量做起。

　　北工商坚持院领导、系主任、教务处听课制度，每周听课不少于两次，坚持班主任随堂听课制度；设立课代表报告制度，实行学生每周填表反馈教学质量制度。另外，学院筹备建立学术委员会和中级职称评定委员会，收集学科教学资料，建立学科档案，推出特色专业。并且，定期召开学科教研会，推广优秀教学经验，以提高整体教学水平。

　　学生是学院的主人，是北工商办学的出发点和落脚点。在“教书育人”的同时，北工商还注重“管理育人”和“服务育人”。学院加强学生管理队伍的建设，不断总结学生工作中出现的新情况、新问题，促进学生处，团委与各系学生会的广泛联系，重视学生管理工作的网络化、系统化、制度化和人性化。

　　回想过去的一年，机遇与挑战同在，希望与困难并存。在校董事会的正确领导下，全院上下积极探索，开拓创新、团结奋进、扬长避短，达到了预定的目标。这是北京工商管理专修学院重塑社会形象，依法诚信办学的一年；是迎接教学评估，提升管理质量的一年；是学院重新定位，谋求新发展的一年；是全体员工齐心协力，荣辱与共，树立以校为家主人翁精神，共创美好明天的一年！

　　快马加鞭，前程似锦

　　北京工商管理专修学院不仅是依法办学、诚信办学，而且是专家办学。这就使它得以高瞻远瞩，正确地分析、预测自身发展的前景与未来。他们居安思危、未雨绸缪，以质量求生存，以改革促发展，以创新出特色，适时地提出了“三个转变”的办学指导思想，即由学历教育向非学历教育转变；由高等教育向终身教育转变；由培养高端人才向培育中端人才转变等。

　　因为是专家办学，所以，学生交到他们手里，我们放心，家长也放心。所谓“学高为师，身正为范。”这些专家、学者型的管理者和教师们，在高教领域里摸爬滚打了几十年，积累了丰富的教育教学经验。他们德高望重，学术精深。与他们交流，会使你有茅塞顿开之感。他们深刻指出：办教育，既要符合国家政策，又要遵循教育规律。只有依法办学，规范办学，学校的发展空间才会越来越大，办学的路子才能越走越宽。学院的工作大体上可以分为招生、教学、管理和就业四大块。而招生是基础，教学是中心，管理是保障，就业是品牌。一定要正确处理好这四者间的关系，做到实事求是与立足长远相结合，走可持续发展的健康之路。

　　教育是一盘棋。北京工建集团四建公司以资金、诚信和内功这三个棋子，激活了北工商的整个棋局。四建扶大厦之将倾，令北工商脱胎换骨之良方，实在应为广大教育界同仁所品味和借鉴。

　　“离离原上草，一岁一枯荣。野火烧不尽，春风吹又生。”北京建工集团四建公司裹挟着教育的新风，使北京工商管理专修学院重现生机，并开始孕育真正意义上的光荣与梦想。让我们衷心地祝愿：北工商人为我国民办高等教育事业的兴旺发达，做出自己应有的努力和更大的贡献。