聚焦广州大学生保姆

　　日前，深圳一家家政公司与广西河池学院正式签订协议，引入该学院英语系的毕业生担任涉外管家的工作。无独有偶，广州市正祥和家政服务公司继与广西学校合作培养家政服务人员之后，也计划与石家庄、常德等地的高校联合办学，用几年的时间培养一批适合公司需要的高素质服务人员。

　　与近几年媒体所报道的，仅仅是假期实习或社会实践的大学生保姆不同，这一批大学生家政服务人员，已经与公司签订了用工合同，作为正式员工上岗工作。对于大学生这一求职新选择，有人认为，大学生选择家政服务行业，仅仅只是一个过渡，不可能长期从事这一行业；也有人认为，外地学生愿意来广州、深圳从事家政服务，主要是想借此来到大城市，寻求其他发展机会。那么实际情况究竟如何？记者日前就这个问题采访了一些正在接受培训的大学生家政服务人员。

　　文：记者李琼 实习生羊帆 图：新华社发

　　兴趣是坚持的动力

　　谭玉梅今年毕业于河南南洋师范学院音乐教育专业，目前正在接受保教师的培训。保教师是这两年来新兴的一个职业，不同于保姆，它的主要职责是陪伴0到6岁的婴幼儿，用专业的教育方法引导孩子成长。对于这份和小孩子打交道的工作，喜欢小孩的谭玉梅坦言非常喜欢，虽然只完成了培训的1/2课程，但她已经迫不及待想参加实际工作了。

　　尽管还没有实际工作的经验，但谭玉梅已经开始规划未来：“不管遇到什么困难，我都打算在这里好好地做个五六年，打好基础，积累经验，希望以后可以开一家属于自己的家政公司或者幼儿园。”

　　留下来比回去更好

　　在大城市从事家政服务，外地大学生所得到的薪水往往比内地城市要高很多，以深圳这批大学生涉外管家为例，在试用期工资为每月1800元，试用期后为每月2000元，若一年后升为中级涉外管家，工资可升为3000元。

　　不少学员对一开始能拿到1800元的月薪感到很满足：“在广西，一名教师也就每月1000多元。我们在深圳当涉外管家，工资待遇比那边好，而且吃住都不用愁。”

　　拥有相同想法的，是广州正祥和公司从广西引进的首批专科学生，目前他们正在接受保教员的培训，正式工作后月薪为1300元。学员之一的杨婷表示，班上大部分同学都有留在广州的想法，但作为她本人，一年合约满后，是否继续从事家政服务工作，“我想继续升学，要看看公司是否会提供这方面的机会再说。”据了解，这批学员7月5日到达广州接受培训，满一个星期后，已经有5位学员离开培训班，选择到广州的幼儿园上班，尽管每个月薪水只有600多元，但她们工作得很开心。

　　职业规划是留住大学生的关键

　　其实大学生当保姆，对家政界来说已经是习以为常的事情了。而引进的学生在一年合约满后，转入其他行业更是十分平常，广州正祥和家政服务公司总经理田欣表示：他们也在想方设法留住人才，防止人才流失，目前，该公司为在职的员工制定了一套职业规划方案。

　　此外，公司也经常组织团队活动，提供展示员工能力的机会，使员工产生归属感。现在正祥和正准备开展学历提升计划，鼓励和帮助员工在理论、学历上进一步提升自己。田总经理强调：“作为一家服务类的公司，必须做到让员工认可我们的理念，信仰我们公司所信仰的，从心底真正愿意从事这个行业，为这个行业的发展贡献力量，这才是最重要的。”