作为鞍山地区医疗卫生行业龙头单位的市中心医院，无疑是鞍山人就医的首选，而作为省级优秀专家、市科技拔尖人才的院长王玉民，不仅在几项医学研究中填补了国内的医学空白，还带出了一支一流的人才队伍。
1992年，时任市中心医院副院长的王玉民早已是鞍山医疗系统的专家，但他却选择了到鞍山市委党校系统学习经济管理方面的知识。因为，他意识到丰富的管理经验对于一个
医院领导者的重要。
运用学到的管理知识，王玉民带领全院职工开始了新的创业，使医院发生了巨大的变化，先后荣获国家、省、市荣誉称号几十项。在1996年，他在全省医疗系统范围内率先提出取消一切开单提成，受到社会各界的好评。此后，他又对最敏感、最热点的药品促销问题进行了治理，出台了一系列调整药品比例、减轻病人负担的措施。同时，倡导医生从患者的实际出发，力争让病人花最少的钱解除病痛。仅今年上半年，市中心医院与去年同期相比减少收入1265万余元，真正做到了让利于患。
“医院的发展和建设，最重要的是人才。”王玉民发自内心地说。他十分重视人才培养，加大特色医院的建设，走出了一条依靠科技、创建名牌的发展道路，实现了创建名牌医院、创立名牌专科、树立名牌医生的奋斗目标。在担任院长期间，他每年拿出50万元的奖励基金，重奖科研上有贡献的医疗人员。目前，该医院已有50余项科技成果荣获国家、省、市科技进步奖，20余个科室41项新技术、新项目广泛应用于临床，填补了省、市的医疗技术空白。记者刘淼
