黄晓宏：先在西部留几年

　　黄晓宏，浙江理工大学学生，绍兴新昌人。2005年7月赴西部，目前在成都青白江区任商业拓展部主任。

　　黄晓宏很忙，他要管区里一个下属镇的招商，还要管一个通过网络贫困助学的活动

　　“没来时，老师很严肃地对我说，‘服务地是在偏僻山区，或许手机只是摆设，如果害怕寂寞跑回来的话，那就给学校丢脸了。要想清楚……’”可当他带着迎接飞机大炮的心理准备到了青白江后，才发现这根本不是一个穷山沟，而是构建成都工业高地的辖区，离成都只有18公里，水电供应充裕，手机信号畅通。

　　一到青白江，黄晓宏就被当地团委书记请去帮忙策划一个“用网络架希望之桥”的活动，就是用网络发布贫困学生的故事，发动助学行动。活动很成功，新加坡商会还专门到成都来捐助。

　　这以后他就忙起来，干的事情很杂。比如介绍过当地人到浙江打工，今年6月带了团队参加首届浙商投资博览会。才一年时间，“志愿者”头衔已经换成“商业拓展部主任”了。

　　一年服务期满了，大部分人回去了，黄晓宏申请再留一年。

　　“我把你当兄弟，一起做事吧。”他的领导说。每次黄晓宏来回浙江，他都亲自开车接送到火车站。

　　“我先在西部留几年，将来肯定会回浙江，因为选择来之前就根本没有考虑过一辈子留在这里。我爸妈务农，在私营企业上班。妹妹目前还在读大学。家境并不富裕。家里因为我读大学还背负着几万元债务。离开家时，我允诺父母，一定会回家照顾他们。”

　　浙江工业大学党委书记汪晓村：

　　孔雀东南飞。市场经济不仅仅调配物质资源，也会自动调节人力资源。是否愿意去西部？是否愿意留下？大学生会把西部创业和留在东部的预期进行比较，算一算机会成本。比如哪里有更大的发展空间，比如同样的工资，消费水平低的地区，工资含金量更高。比如经历了这段经历，是否对今后的人生是种财富……这是市场经济条件下的一种理性选择，它是积极的。