来源：中国教育报 “我们的学生气还没散去，在学生时代养成的坏习惯还在延续。但时间不等人，我们必须尽快转变角色，由一名学生转变为一名合格的高校青年教师。”吴春涛今年刚刚研究生毕业，就要走上成都理工大学工程技术学院的教师岗位。从7月中旬到8月中旬，他在四川师范大学接受四川省高校青年教师的岗前培训。据了解，这次培训有70多所高校的3844名青年教师参加，是四川省也是全国有史以来最大规模的青年教师岗前培训。
四川省高校青年教师的岗前培训从1993年开始举办，迄今已举办了15期，培训学员2万多名，培训人数占全省专任教师的近70%。培训以“重基础、重运用、重素质、重技能”为指导思想，开设了“高等教育学”、“高等教育心理学”、“高等教育法规概论”和“大学教学理论与方法”等课程。另外，针对提高大学教师综合素质以及实际授课的需求，开设了“中华民族之魂”、“科研常识”、“四川历史”、“现代教育技术”等7个专题讲座。培训中心聘请了包括四川大学、四川师范大学等高校的27位专家教授为培训班授课。另外，还聘请了45位有丰富教学经验的教师担任班导师，每个班还配备了学生工作经验丰富的班主任。
此次培训为期一个月，考核包括试讲、答辩和考试。教师类学员必须通过试讲，辅导员学员必须通过答辩才能合格。有的非师范专业毕业的学员对教学规律和授课技巧一无所知，培训中经过反复试讲，在班导师的多次指导下，最后顺利通过。这种体验式学习使学员对如何上好一堂课有了基本的认识。据四川省高校师资培训中心行政管理科长何正平介绍，注重实践技能培训的“试讲制度”和“答辩制度”，是四川省岗前培训最大的特色和优势。2002年，四川省的高校青年教师岗前培训获得教育部优秀教学成果二等奖、四川省人民政府优秀教学成果一等奖和全国高校师资培训研究会特别奖。记者李益众
