新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 教育新闻 > 正文

高校收入制度将大幅改革 建立岗位绩效工资制度


http://www.sina.com.cn 2006年09月08日07:56 中国新闻网

  

高校收入制度将大幅改革建立岗位绩效工资制度

  九月七日,中国教育部官员在北京举行的新闻发布会上透露,教育部正在制定高等学校岗位设置管理的有关政策,将通过这项工作实现对岗位设置的管理,推进聘任制的改革和分配收入制的改革。中新社发 张勤 摄

  版权声明:凡标注有“cnsphoto”字样的图片版权均属中国新闻网,未经书面授权,不得转载使用。

  中新网9月8日电 教育部人事司副巡视员谢志敏昨日在新闻发布会上说,目前中国高校教师队伍不断壮大,其中40岁以下的年轻教师已占2/3以上。高校收入分配制度将进行大幅度改革。

  据介绍,今年国家将实施事业单位收入分配制度改革,事业单位将建立岗位绩效工资制度,这是一项重点工作,根据国家的统一部署,教育部也在会同有关部门抓紧制定高校工作人员收入分配制度改革的实施意见,并逐步建立和完善体现岗位职责、能力、业绩的薪酬体系,加大对优秀人才的分配力度倾斜,加强宏观调控。

  高校收入分配制度的改革,主要是岗位绩效工资。岗位绩效工资,主要是按照国家相关的文件规定,分为四个部分:岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴组成。具体到高校哪类人员怎么分配,这些文件还在制定当中。


爱问(iAsk.com)

收藏此页】【 】【下载点点通】【打印】【关闭
 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有