下城区千名教师上星级 “梯级名师”诞生首位五星 | |
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http://www.sina.com.cn 2006年09月11日08:12 浙江在线 | |
刚过第22个教师节,杭州下城区就有近千名教师成了名师——该区评定出首批“梯级名师”,其中五星级1名、四星级16名、三星级69名、二星级266名、一星级574名,占在职教师总数的近30%。 据悉,该区去年就制订了《下城区教师“梯级培养”实施意见》、《下城区名师管理办法》,计划至2010年,构建一个由“下城人民教育功臣(五星级)、教育名家(四星级)、 下城区区委书记翁卫军说,加快教育事业发展,实现教育公平,是区委、政府义不容辞的职责,是办好人民群众满意的教育,打造高水平教育强区的根本保证。教育的发展,最终要靠人的进步来实现。“梯级培养”政策是下城区实施“人才强教”战略,保持教师队伍的生机和活力的又一有力举措。 梯级名师培养不是单纯的荣誉评定,而是在原有人才优势的基础上,从着眼特级教师等“精英”视角,回归面向全体教师的“普及”视角,去掉了教龄、年龄等的限制,根据学历、荣誉、教科研等各个方面综合情况,设置不同的梯队,为不同层次的老师量身定制不同的培养方案,每位老师可以根据自己的情况申报不同的等级。 与此同时,名师梯队高达50%比例,要让每个老师都有自己定位,都能在现有基础之上找到自己提升的空间;分梯度的名师界定方式,则使老师们既不会妄自菲薄,也不会妄自尊大。 据了解,下城区梯级名师每两年认定一次,其中,“下城区人民功臣教师”为终身荣誉,相当于杭州市正教授级。周培植说,这可以使人才梯队成为“一池活水”,激发教师发展的积极性和主动性,打破平均主义,也有利于学校与学校之间的均衡发展。 另悉,为切实解决教师实际需要,提高教师工作幸福指数,下城区教育局还为老师送上了多份特别礼物:今年9月,下城区率先发放1999年以后参加工作的在职教职工的住房补贴,总计将发放2300万元;“课改在线”网站(kg.hxjy.com)正式开通,成为面向该区中小学、幼儿园教师的一个开放型、服务型平台。 来源: 浙江在线-钱江晚报 作者: 通讯员 郑锦杭 孔莉 记者 沈蒙和 | |