第四季六大行业欲增雇员 节后将现新一轮跳槽热

　　资料图片中新社发 孙忠南 摄

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　　都说“金九银十”跳槽月，眼下正是跳槽黄金季节。打开各大网站、报纸，大版面的招聘信息格外醒目；打开手机，猎头的职位诱惑余音萦绕；走进人才市场的招聘会，众多知名或不知名的企业纷至沓来。面对这些招聘信息，不少职场人士早已按耐不住那颗跃跃欲试的心，为“理想职位”跳槽而频频光顾招聘会和招聘网站。

　　中新网9月22日电据信息时报报道，万宝盛华近期发布了第四季度雇用前景调查显示，中国内地所有参加调查的六大行业的雇主们都希望在年底前增加员工人数。而国庆长假之后，人才市场上也将出现一轮求职、招聘的高潮。

　　该调查的对象是北京、上海、广州三地的2618家雇主，分别属于保险、物流、金融、运输、制造业、运输业这六大行业。

　　调查显示，净雇用前景指数为+24%，比上一季度和去年同期分别上升了18%和15%。据了解，净雇用前景指数是指将下一季度中期望增加雇用数量的雇主比例减去期望减少雇用数量的雇主比例而得的指数。正数表示大多数雇主预期增聘人手，而负数则表示大多数雇主有意减少雇用活动。

　　据了解，国庆节长假期间，珠三角各大人才市场基本上都将暂时休市，直到国庆长假结束后再恢复举办现场招聘会。10月上旬，人才市场上将出现一轮求职、招聘的高潮，届时接二连三举行的各种主题招聘会，将为求职者提供大量的职位空缺。据业内人士初步统计，10月初，仅广州地区就有不下20场各种主题的综合性、专场招聘会。(李珍 杨启蒙）