本周六辽宁工业展览馆七千余岗位虚席以待

　　东北新闻网讯（记者江鑫 通讯员梁健）记者昨天从辽宁省人才市场获悉，第23届辽宁人才大型招聘会将于14日在辽宁工业展览馆举行。现已有省内外的218家企业预订展位，提供就业岗位7200余个。日前已公布的招聘信息中，排在需求量前三位的专业分别是机电一体化、工民建和化工专业。需求量较大的还有计算机及IT、教育培训、商务贸易、矿业冶金、汽车制造、纺织、电力、电器、医疗等专业。

　　辽宁人才市场肖沈经理介绍，本届招聘大会有如下特点：

　　2007届毕业生成本届招聘会的“香饽饽”

　　来自省内外的企业相继公布了对毕业生的批量需求计划。如盘锦一家化工企业拟面向应届毕业生，招聘化工、给排水、测控技术、电气工程、自动化、会计等专业的毕业生120人；沈阳一家建筑设计单位将招聘园林、规划、结构、暖通、电气等专业毕业生70人；青岛一家机电公司也将招聘50名应届毕业生，所需毕业生涉及机械制造、铸造、电气、贸易、财务、金融、物流、企业管理、市场营销、工业设计等20余个专业。

　　兼顾招聘普通工人企业不少

　　尽管工程师、技工、教师仍将是用人单位重点招聘的人才，但一些用人单位同时也招聘生产线工人、加油员、营业员、服务员等普通工人。如大连一家企业拟招聘500名生产线工人，沈阳的一些百货、餐饮公司需要数十名营业员、服务员，中国石化销售有限公司东北辽宁分公司将招聘20名加油员。大型招聘会上高中低职位并存，无疑为求职者提供了更多选择机会。

　　多数外地企业揽才待遇明确

　　来自北京、浙江、江苏、山东、河北等地的企业大多对酬薪“明码标价”，以求用透明、规范的酬薪管理获得求职者的信任和认同。如宁波一家企业拟招聘10余名工程师，工资待遇为3500元~5500元。高级工程师4000元~7000元。江苏一家企业拟招70余名技工，月薪为1500元~6000元。为在沈阳招揽到所需人才，即便来自沈阳周边城市的许多企业也打出了“薪资牌”。如鞍山一家企业标明各类人才的年薪为“工艺技术员1.5万~3.6万，质检主管3万~5万，结构工程师和项目经理6万~12万”。铁岭一家企业给出的用工待遇为：会计师年薪2万~2.5万，经理、厂长年薪5万，总经理年薪5万~10万。

　　企业用工需求明显增加。与前几个月相比，参会企业的招聘人数有明显增加，整体需求量约增加了40%。其中，招聘人数超过50人以上的揽才大户多达16家。如大连一家企业拟招聘649人，丹东一家软件开发中心拟招聘程序员300人，盘锦一家企业拟招聘毕业生120名。

　　据了解，本届招聘会还有一些特殊的招聘条件及待遇：

　　“连续签五年以上合同，期间不允许考研”

　　沈阳一家企业对拟招聘的70名应届毕业生，明确提出“连续签五年以上合同，期间不允许考研”的要求。

　　“形象好，气质佳”成为教师、文员的首要条件

　　一些培训机构招聘教师，对能力、经验的要求各不相同，但对形象的要求却是一致的，“形象好，气质佳”成为录用的首要条件。一些企业对秘书、办公室文员，包括管理人员、设计人员、财会人员，也要求容貌端庄。此外，“熟练用英语会话”、“有驾证”也成为一些用人单位录用文秘人员时优先考虑的条件。

　　业绩突出者赠送身股

　　锦州一家

　　为提高现场招聘的时效性和成功率，辽宁人才市场已在会前开设网上会场，提前公布了参会单位的招聘信息。登陆辽宁人才市场网www.lnrcsc.com，求职者即可会前了解详细的招聘信息，用人单位也可提前查阅求职者投递的简历。无条件上网的求职者请到辽宁人才市场大厅免费浏览信息。辽宁人才市场已在一楼信息大厅以电子大屏幕、信息展板等形式公布参会企业的详细招聘信息。 (东北新闻网)