构建和谐社会重要一环 ——首届“管理学杰出贡献奖”颁奖侧记

　　昨日举行的2006年度首届“管理学杰出贡献奖”颁奖典礼上，三位获奖者及与会嘉宾不约而同指出：中国管理学者应更致力于解决中国实际问题。科学管理，是构建和谐社会的重要一环。

　　管理攸关国计民生

　　相信吗？种子尚未落地，仅凭农业政策、农产品价格、天气、病虫害等综合因素，就能提前半年预测全国产量，精度高达98.1%，超过了发达国家的95%。凭借这一世界首创的科学管理技术，此次一等奖获得者、中国科学院数学与系统科学研究所陈锡康研究员与其团队，已经连续26年准确预测全国粮食产量增减走向，为国家相关决策提供了重要参考。去年，他们对我国粮食、棉花、油料产量预测的误差仅为1.3%、0.9%和0.6%。

　　复旦管理学奖励基金会副理事长、秘书长龙永图说，在经济全球化背景下，一个国家的社会和谐、经济发展，不仅取决于它拥有多少资源，更决定于其通过科学管理，能整合到多少资源，以及如何协调、组织。

　　管理科学需植根中国土壤

　　在消化吸收西方理论的同时，我国管理科学需植根中国土壤，从中获取养分，进而不断发展。

　　复旦大学管理学院管理科学系系主任朱道立获并列一等奖。他说，上世纪90年代我国经济开始高速发展，尚未完备的机制、法规等引发的新情况、新问题是西方学界从未遇到过的。对中国管理学者来说，这不仅是挑战，也是机会，是新理论、新思想的有效触发点。与此同时，“和为贵”等中国传统文化，也为管理科学研究带来了“中国风”。

　　此次获三等奖的清华大学经济管理学院陈剑教授，日前将“海鲜鱼类长途运输中的供应链问题及研究”一稿投给国际权威期刊。他说，把中国较为典型的管理学问题及研究带到世界舞台，也是展示中国经济发展的全新窗口。

　　管理人才亟待培养责任感

　　与会的一些管理科学专家感慨：如果有一双管理的眼睛，就会发现一项又一项管理课题。这实际上是一种社会责任。

　　拿处于世界领先水平的“粮食产量预测方法”来说，1959年陈锡康到四川资阳下乡锻炼时，因粮食歉收，他与当地农民靠霉变的红薯粉果腹。“当时我就想，要能用管理科学方法早点预测产量该有多好。”之后20年，他的团队终于实现了“未种先知”。

　　多位专家指出，责任感是管理科学服务社会发展的核心驱动力。如今有些管理学院、教师乃至学生“过于实际”，少数学生只重毕业后岗位薪酬，教师只重研究报酬的现象令人忧虑。培养严谨的学风和高度使命感，是当下管理科学教育的关键之一。