随着11月20日教育部规定的用人单位进高校招聘“解禁日”的临近，高校的就业部门也忙碌起来，各出妙招，包装自己的毕业生。找工作时该怎样装扮，需要注意哪些礼仪？这些问题总是困扰着大学毕业生。南京理工大学、南京信息工程大学等高校的就业部门，将“形象设计”这一全新手法引入校园，并立即得到了毕业生们的追捧。
南京信息工程大学今年约有300名研究生毕业，其中女生占到一半，大部分是大气科
学类、信息技术类等理工专业。为了让这些“学富五车”的女研究生们更加地气质优雅、从容自信，展现出知识女性的魅力和风采，学校专门请来了形象设计师，给她们介绍皮肤护理的基本知识、传授了一些彩妆化妆、衣着搭配、形体礼仪的规范，并以真人示范，让大家亲眼见到彩妆所带来的形象上的变化。记者在现场看到，活动受到广大女生、特别是即将毕业的女研究生的追捧。
无独有偶，昨天南京理工大学校园里也来了两名特殊的老师——南京某形象设计公司的形象设计顾问。她们用两个小时的时间，给即将毕业的大学生们上了一堂精彩的个人形象设计课。来听讲座的不少同学都是临近毕业的大四学生。来自理学院的小李表示，马上就要开始找工作了，面试过程中能否给用人单位留下良好的第一印象很重要。由于平时学习任务较紧，也不太考虑形象设计的问题。现在来听听讲座，也给自己的形象设计“补补课”，好让自己别输在“第一面”上。
形象设计专家分析，大学毕业生一踏入社会，每个人从内到外都应该是一个职业人的状态，而不是处处透着学生气。形象设计是好事，但需要掌握一个度，不要浪费大量人力、物力，花费几十块钱就能解决问题最好了。他建议，大学生的形象设计应该“内外兼修”，既要有大方得体的外表又要具备丰富的内涵。
个人形象应该是一种综合实力的展示。每个人都有自己不同的特长和爱好，完全应该树立属于自己的形象，不必过分模仿别人而迷失自我。求职着装打扮关键要和谐，适合求职意向，要使你看起来朴实、干练，而不要过度包装，华丽、名牌并不一定好。通讯员南理萱詹筱茹本报记者龚学明孙为立
