新闻中心新浪首页 > 新闻中心 > 教育新闻 > 正文

让工作岗取代班干部 孩子觉得干实事比挂头衔有趣


http://www.sina.com.cn 2006年11月02日08:19 浙江在线

  “班长是哪位”,学生摇摇头;“学习委员是谁”,学生又摇摇头;“那宣传委员呢”,他们依然摇摇头。来到长寿桥小学六(3)班,面对学生的“一问三不知”,你可千万别怪他们:不是故意不告诉你,而是班上确实没有班长、学习委员。在这个班级中,有的只是一些“工作岗位”,比如卫生岗、读报岗、信息岗等。让工作岗取代班干部,这场改革,可不仅仅是换个名字这么简单。

  嫌班干部太虚

  喜欢干实事的“工作岗位”

  改革是学生发起的。开学初班干部要改选,班主任郭晓燕请大家踊跃报名,谁知和低年级相比,这次全班同学却都“懒洋洋”地兴趣不大。细问之下学生说,一来是因为升入毕业班,大家感觉学习任务会比以前重,最关键的还是,“班干部没什么意思,竞来竞去这几个位置,也没干什么事,挺虚的。”

  “班级的事情总得有人来做,那怎么办?”听同学们说得倒也在理,郭老师就和全班同学一起想办法。大家都开动脑筋,闪光点就出来了:根据班上一些非做不可的事来定岗位。需要哪些岗位?大家集思广益——

  电脑每节课都要用,信息岗很重要;卫生每天要监督打扫,卫生岗不能少;黑板报每周要出,宣传岗少不了;每周三中午有读书读报时间,还得有个读书岗。“工作岗位”一设定,工作很明确,喜欢干“实事”的学生这下劲头大了,纷纷竞争上岗。

  岗位灵活安排

  调皮男孩找到最适合的工作

  学生的“为官”智慧,还真是不容小觑。一个多月下来,学生们察觉到,仅仅靠几个“常设”岗位,工作做不全。比如学校组织的一些短时间活动,以前有班长、有宣传委员全部接管下来,现在交给谁管呢?小脑袋嘀溜一转,大家又想到了,既然是短时间的,不妨设临时岗位。前两天跳绳比赛,就设了个跳绳监督岗,督促练习、统计成绩,等比赛一结束,这个岗位的“使命”也就结束了。

  少了班干部的光辉,多了做实事的付出。以前班干部往往锁定学习成绩好的学生,而如今“工作岗位”真正面向全班同学。有几个岗位,一个学生忙不过来,就可以由多名学生组成小组,比如宣传岗,除了组长吉淑婷外,还有五个组员。只要工作需要,每个小组可以吸收新成员,如今全班已有一半学生加入了各个“岗位”。

  这两天,全班又在讨论,准备新增一个常设岗位——班队岗,专门负责组织班队会。原来以前的班会,大家都不喜欢听,觉得枯燥。前段时间,男孩左冰主动说“我来试试”,不料“一炮打红”,他的搞笑和创意,被同学们称为“主持天才”,于是大家要求把这个岗位固定下来,让左冰上岗。这让左冰激动万分,因为“成绩一般,老师又说我太调皮,当班干部以前从来没想过”,如今找到“广阔天地”了。

  岗位之间开放

  要想“跳槽”就写封辞职信

  各个岗位之间,因为是开放性的,流动性还很强。男生吴启帆,一开始加入了卫生岗,现在对别的岗位感兴趣了想“跳槽”,给卫生岗小组长杨浩靓写了封辞职信,杨浩靓没有同意,他觉得吴启帆工作做得不错,“我要做做思想工作,劝说他不要走”。

  下课了,顾硕朋以前一直是班长,这次大家竞争上岗,他选的是信息岗。凭借自己的电脑知识,他在这个“岗位”上干得“如鱼得水”。从一班之长到岗位工作者,会不会觉得威信和地位没有了?顾硕朋用力地摇头,“当然不会了”。他说以前做班长,都不知道在忙什么,就是个虚职,现在课前课后负责电脑开关,平时有好的碟片,还拿来给同学放放。“大家对我的工作特别满意。”他高兴地说。

  教育聊吧留言选登——

  班长不当,偏要去当劳动委员

  记者张向瑜整理

  小斌爸爸:现在孩子的想法,有时候真让我们当大人的摸不透。说出来有些家长还不相信,我儿子读四年级,以前一直是当班长,老师也夸他干得不错。可这学期竞选,他说自己不想当班长了,想去竞聘劳动委员。我觉得儿子真是越大越傻了,班长多少风光啊,劳动委员就是扫扫地、捡捡垃圾,有什么当头。当然了,这话我没有明说,想想又不好管得太多。

  现在儿子劳动委员当了快两个月了,放学回家,话语明显比以前当班长时候多了。“卫生拿到小红旗了”、“窗户的玻璃擦得能照出人”、“两幢楼之间的一个卫生死角弄干净了”,眉飞色舞的。我有时候开玩笑说,“看来儿子真是块搞卫生的料”。

来源: 杭州日报 作者: 记者 张向瑜

爱问(iAsk.com)

收藏此页】【 】【下载点点通】【打印】【关闭
 
 


新闻中心意见反馈留言板 电话:010-82612286   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有