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韶关仁化县石塘镇下中坌村，由于缺乏矿产、水利等自然资源，村集体经济十分薄弱，全年收入不超过1万元，村民曾经怨声载道。但如今，这里的村民不仅团结、勤劳，而且对未来充满信心。
“因为我们的女干部十分厉害！”村民异口同声地称赞。原来，自何金婷当上该村支部书记后，凭着女性的细腻，很快就发现“怨声”源自村财务管理不透明。于是，她建起村民理财小组，完善村级收支报账制度，并多角度实行民主管理。民主管理和财务公开的结果，从根本上给了村民一个明白，村民也从心底里还干部一个清白。
“靠着省里的政策，我们妇女才有机会发挥才智。”面对百姓的赞誉，何金婷十分谦虚地说。
的确，有舞台方可有作为，有作为才能有地位。据了解，为给妇儿发展营造良好氛围，为推进妇女的民主参与和经济参与，中共中央政治局委员、省委书记张德江曾多次指示，要“加大女干部的培养选拔力度，改善干部队伍结构”；省委、省政府也明确提出各级党政班子和县以上党政工作部门配备女干部的目标要求；对中央未提出明确要求的乡镇党政班子，省里也提出了“至少配备1名女干部”的要求，并纳入了广东2001—2010年妇女发展规划；省、市、县三级公开选拔领导干部，专门拿出职位定向选拔女干部等。经过5年努力，各级班子女干部配备率明显增长，其中全省1609个乡镇（街道）女干部配备率为90.4 9%，不仅走在全国前列，还是全国妇女规划设置的特色指标。
自2001年起，我省以贯彻实施《中国妇女发展纲要（2001—2010年）》、《中国儿童发展纲要（2001—2010年）》（下简称“两纲”）为抓手，颁布实施“广东‘两纲’”，高要求地健全妇女儿童工作机制，保障妇女儿童合法权益，促进全省妇女儿童与经济社会同步发展。在各种政策、措施的保障下，截至去年年底，全社会就业人员中女性比重为43%，全省女干部占干部总数的40.5 %，适龄儿童净入学率为99.6 8%，高等教育毛入学率超过22%，广东妇女儿童事业迈上了新台阶，发展水平已经接近和基本达到世界中等发达国家的平均水平。
（编辑：夏泠）
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