等不及11月20日校园招聘开禁 应届生提前赶赴招聘会

　　本报记者 李志伟

　　日前，又到了一年一度的校园招聘高峰时。本月20日，2007届高校毕业生的就业工作将要拉开序幕。不少的应届大学生已开始进入了备战状态：制作个人简历、准备参加招聘会，甚至连面试时的着装打扮都已经准备好了。许多同学，则等不及校园招聘开禁，提前赶赴人才市场的招聘会……在越来越严峻的就业形势面前，几乎所有高校都对毕业生的这种自

　　招聘会应届生比例迅速上升

　　记者在高校了解到，为了抢占先机，不少2007届高校毕业生早就已经按捺不住，加入到求职大潮当中去。小王是广州某知名高校的应届本科毕业生，他表示，到目前为止，已经参加了好几场招聘会了。这不但能为自己争取更多的机会，而且能多取得些应聘经验。他说，我们班很多同学都和我一样，等不及11月20日校园招聘的开禁了。

　　记者在南方人才市场、韦博人才市场等地了解到，向小王一样的应届毕业生还不在少数。有人才市场的负责人表示，前来赶场参加招聘会的应届高校毕业生比例在迅速上升，目前已经在求职者群体中占据了相当大的比例。

　　实际上，上月已陆续开展的校园宣讲会，为早已按捺不住的应届毕业生提供了大量机会。据悉，自10月中旬开始，中山大学、华南理工大学和暨南大学等高校校园宣讲会就已经被提上议事日程。到目前为止，在广州各高校开展宣讲会提前抢才的企业已经不下数十家，有国外的名企，也有国内的大企业，据了解，微软、EMC、百度、广东北电、阿里巴巴、腾讯、富士康、广州本田、网易、美的等多家外资、本土知名企业已纷纷杀进校园，并通过网络接受简历。

　　一位参加校园招聘的企业负责人告诉记者，目前，他们除了看学生的学历、学习成绩这些硬条件之外，更看重学生的经历和经验，看他是否有迅速融入新环境的能力，是否成为能服务企业的“有用”之人。

　　月薪800元招大学生屡见不鲜

　　记者在人才市场发现，企业以700-800元左右的月薪来招聘大学生，在珠三角各地人才市场举行的招聘会上“早已经屡见不鲜”，不久前，就有一家广州的企业招聘文秘岗位，开出试用期800元，学历却要求本科以上。相对来说，计算机、电子等职位的起薪相对较高，但一般都在1500元左右。相比于前几年，出现了薪酬严重缩水。

　　近日，就有一项大学生“应届毕业生就业收入倾向”调查显示，至少有一半的大学生对月薪的平均预期在1000元左右，有的甚至于更低，部分学生月薪预期探底至800元。在受访的近百名应届毕业生中，绝大多数意识到就业的紧张形势，其中，六成受访者认为自己刚毕业的工资将在1000-1500元左右，两成受访者则认为自己的工资在2000元左右。同时，在这些人中，超过一半的人认为800元是自己所能承受的最低工资。一般来说，重点院校学生的预期工资比普通高等院校学生要高一些，大约高出200元左右。同时，在就业预期中，还有不少大学生“心甘情愿”做“无薪族”，为的就是能得到锻炼，并进一步寻求岗位机会。

　　记者发现，这些提前杀入就业市场的求职大学生中，除了一部分抱着趁早把工作搞掂的想法的应届大学生外，还有不少人是想找份能学到东西的实习工作来积累经验，为日后能拿到一份好的offer提高自己的竞争力。他们不少人认为，积累经验是重要的，开始时工资低点也没所谓，重要的是企业前景好，将来有发展机会。

　　（金陵／编制）