40万毕业生年底齐涌才市 周末两大招聘会摸底

　　【龙虎网报道】2007年江苏高校应届毕业生人数将突破35万人，2006年是28．6万人，一年之内猛增22％。面对摩肩接踵的求职大军，即将于本周末开幕的两场大型招聘会成为关注的焦点。昨天，记者深入用人单位招聘信息征集现场，进行了详细摸底调查，结果发现，两大招聘会已经有2000多个招聘摊位入场，其中，三资与民营企业将成为2007年应届毕业生就业的“主战场”。

　　40万人齐找工作

　　统计显示，2003年全国高校毕业生数是212万人，2004年是280万人，2005年是338万人，2006年已经达到413万人，预计2007年全国高校毕业生总数将增至480万人左右。除去10％考研、考博、升本学生以及出国留学学生，再加上今年待业的70万－80万人，明年实际需要就业的人数在500万人以上。江苏省现有高校115所，2007年高校毕业生总数将超过35万人，其中本科毕业生约15万人、专科毕业生约15．5万人。如果再加上历年沉淀下来未就业的毕业生，仅江苏省内求职的高校毕业生总人数就将达40多万人。2006年，全国城镇需要就业的人数在2500万人（包含毕业生），而就业岗位仅有1200万个。预计2007年就业岗位与今年持平。

　　为了解决应届毕业生的就业问题，相关部门纷纷为毕业生“加餐”，通过各种形式的招聘会来拓宽毕业生就业渠道。本周末即将拉开大幕的两场大型毕业生招聘会就是其中的重头戏。

　　民营企业成“主战场”

　　职业指导专家针对今年应届毕业生就业市场的需求状况分析后表示，先进制造业、现代服务业将成为2007届毕业生就业的主渠道，这与近年来我国着力发展这两大行业密不可分。随着2007届毕业生招聘高潮到来，信息服务、商务服务、仓储物流、金融保险、财经法律类、外语外贸类等现代服务业对应届毕业生的需求量将大大增加。紧随其后招聘毕业生较多的行业有环境科学类、管理类、广告类、农业类、林业类等专业及医药文教类专业等。民营企业将成为今年吸纳毕业生的大户，苏宁、雨润等著名民企仍将大规模招聘应届毕业生。记者调查发现，18日奥体中心招聘会上仅著名的集团化民营企业就达上百家，这些大型企业集团是招聘会的主力军。招聘人数少则几百，多则上千。尤为吸引眼球的企业是那些招聘人数在千人以上的集团。

　　工科生最受宠

　　工科类毕业生成为工业企业的最爱。数据显示，招聘单位中需求工科类毕业生15037名，占用人单位总需求数的35．80％。其中计算机类、通信类、电子类、机械类、仪器类、仪表类、材料类、纺织类、化工类、电器类和土木建筑类专业毕业生排在需求前列。

　　令人欣慰的是，今年用人单位在招聘应届毕业生时更加注重“人尽其才，才尽其用”。虽然对本科生学历的要求比例较高，但是，对能吃苦、懂操作的高职毕业生和大专生甚至中专生，众多企事业单位敞开了怀抱。数据显示，50318个岗位中共需求高职毕业生和大专生22271名、中专生3562名。

　　低学历不再发愁

　　招聘会资料表明，以往重工作经历胜过学历的现象今年有所变化。不同性质、不同类别的用人单位，对求职者的学历要求存在较为明显的差异。

　　三资企业学历要求层次分明，在三资企业发布的招聘岗位中，超过三分之一的岗位要求求职者具备本科以上学历。三资企业中的跨国集团对求职者学历要求最高，很多岗位指明要求在硕士研究生以上学历。然而，也有超过45％的企业对求职者的学历要求在大专以上。

　　与此同时，民营企业更注重实际，要求求职者大专以上学历的仅占45％，且大多数锁定在大专学历，要求本科以上学历的不足25％，要求中专以上学历的竟占到10％以上。

　　建议：目光投向基层

　　一份针对2006年高校毕业生的就业情况的调查数据表明，工科类专业为主的高职院校就业率普遍在80％以上，目前尚有30所院校就业率低于50％。2006年毕业研究生就业率高出平均就业率4．87个百分点，但一些非应用性专业毕业研究生开始出现就业难的情况，如管理科学与工程类专业就业率只有45．47％，创连续3年研究生就业率最低。今年专科（高职）毕业生就业率高出平均就业率2．48个百分点，特别是工科类专业为主的高职院校就业率普遍都在80％以上。

　　另外，越来越多的毕业生选择到基层就业。到目前为止，全省到基层就业的高校毕业生人数占就业总人数的65．29％。企业，特别是非公有制经济组织已经成为毕业生就业的主要渠道。今年到各类企业就业的毕业生占总就业人数的比率高达70．17％，其中又有88．83％的毕业生走向非公有制经济组织。

　　就业专家表示，毕业生可以适当将目光投到那些基层甚至偏远的岗位，这样有助于尽早实现就业。