热的有人抢冷的没人要 高校不同专业就业反差大

　　【龙虎网报道】一边是悠闲说笑的气象类、水利类专业学生，一边是满面愁容的经管等文科类专业学生。在昨天南京信息工程大学、河海大学校园内举办的两场招聘会上，不同专业学生就业的冷热反差给记者留下了深刻的印象。

　　在南京信息工程大学举办的“2007年全国气象部门人才招聘会”，全国35个省市的气象部门160多家单位进场招人，提供的岗位有1800多个。

　　在河南省的招聘展位前，应用气象专业的陈同学向郑州气象台、河南省气象局分别投了自己的简历。“应用气象专业的学生需求量很大，我们同学基本都能找到工作。”他一脸轻松地告诉记者。

　　据中国气象局人事司副司长石曙卫介绍，气象行业与各行各业的联系越来越紧密，因此近年来需要大量的人才。去年全国气象系统提供的岗位为1600多，而最终招聘到的学生只有1336人，大气科学类、遥感等新技术方面的专业学生也都非常缺。

　　河海大学招聘会上的参展单位有100多家，以水利、交通、电力等系统的重点单位为主。

　　记者看到，天津航道局、天津勘查设计院等几家用人单位现场直接带着大红印章。天津航道局人事部负责人说，上午收简历，中午就可以签协议了，只要是优秀的人选，不需要再经过其他面试等程序。记者看到，他对每位前来应聘的学生都介绍，他们全局去年的人均年收入是6．8万元。“港航专业学生太紧俏了，三两下，优秀学生就没有了。”他说。

　　到昨天中午，中交第四航务工程局等单位在会场上就签订了近100份就业协议书。

　　同样在河海大学招聘现场，3名女生正在眉头紧锁地盯着招聘信息。其中一名学生告诉记者，她们是商学院国际贸易专业的学生，在这个以水利见长的学校里，校园招聘会上给她们提供的岗位也不多，“我们都没抱什么希望。我跑了3场招聘会，投了11份简历，到现在一点回音都没有。”

　　据悉，南京信息工程大学气象类学生每年六成都是在现场就签了约。河海大学水利类学生找工作几乎不用出校门，而每年文科类学生只有一半左右能通过校园招聘找到工作。

　　南京信息工程大学的有关负责人坦承，高校提供的人才存在结构性矛盾。