毕业生流行开求职博客 招聘单位不认可

　　转眼又到了新一届高校毕业生的求职高峰期，如何吸引用人单位眼球？一种新型的求职方式开始在网上流行：毕业生们将个人主页链入简历、求职博客挂上网站……如今，求职博客已成为毕业生眼中的香饽饽，他们通过对图片、flash、视频等多种方式的组合，充分展示自己的个性，希望能够吸引招聘单位。然而57%的用人单位表示不会去看求职者的博客，6.03%的用人单位反感有博客的求职者。

　　毕业生流行开求职博客

　　博客(BLOG)，可以说是近两年来出现频率最高的流行词汇之一，其存在的最大意义就是能为所有人提供一个平等、畅通的话语空间。由于博客的日益流行，一些网站也针对求职者推出了求职博客。

　　据一项调查显示，某网站的求职博客目前已经超过3万个，还有大大小小博客网站的“准求职博客”更是数不胜数。通常网站会提供花样繁多的求职博客模板，应聘者只需根据提示一步一步填写个人信息，就会出现一个漂亮的主页。

　　记者在某教育在线就业求职频道看到，其页面就推荐了不少求职博客，一名西南政法学院大学生小张的求职博客，不仅有他的求职意向、教育背景、工作经验等详细的个人简历资料，在他的博客专栏中更是收录了游记、大学论文、社会调查、小说、新闻作品等数十篇文章，个性十足。

　　(sohu 广州日报 赖琴)