鲤城区教育局出台新规定校长考核不合格请下岗

　　N本报记者 胡艺桑

　　本报讯 考核教师、考核中层干部，如今，连校长也要接受考核了。而且，考核不合格的话，就得下岗，不能再当校长了！这是泉州市鲤城区教育局最近出台的2007年教育工作思路之一，目的在于强化校长管理制度，塑造优秀校长。

　　据鲤城区教育局有关领导介绍，从明年起，该区将实行中小学校长任期目标责任制及年度工作责任制。以《鲤城区中小学校长评价标准》为校长考核依据，通过校长述职、个别访谈、查阅资料、民主测评、实地察看等程序，客观全面地评价考核校长工作实绩，对于校长的第一轮考核将于2007年7月前完成。

　　据了解，该考核制度将不仅仅是一种形式而已，而是有着严格的奖罚制度相匹配，对考核优秀的校长将予以表彰，对考核不合格的校长进行通报或调整岗位。除了对校长进行考核外，明年起，鲤城区还将全面落实教师全员聘任制。2007年7月前，中小学幼儿园将全面完成岗位设置及教师聘用合同的签订。为此，鲤城区教育局正加快教师专业技术职务评聘进程，出台中小学高级教师职务聘后管理细则，对中小学高级教师进行任职考核。

　　另外，将开展教师业务考核制度。在继续开展小学教师业务考核的基础上，开展初中教师业务考核。对考核不合格的教师予以通报，连续两年考核不合格者调离教师岗位，第三年仍不合格者予以解聘。