我省赴上海引高才 以“三高”打造浙江“金名片”

　　浙江在线·教育频道12月5日讯 （通讯员 汪长江）浙江省人事厅连续第四年在上海举办高层次人才洽谈会，组织省内190余家知名度高、规模大、发展潜力强的重点优势企业和部分党政机关事业单位参会，共推出高层次岗位7600多个。参会单位和岗位总数均超过往年。

　　上海作为浙江的近邻，其地缘相近、人缘相亲、经济相连、发展优势互补，是浙江走向世界的一个重要平台。2006年12月3日(周日)，一场立足长三角，面向海内外的人才交流

　　2006年浙江省—上海高层次人才洽谈会是浙江省人事厅借助上海这样一个国际性平台，连续第四年举办的高规格、高层次的大型人才洽谈会。旨在认真落实人才强省战略，实施万名高层次人才引进工程；加快推进长三角人才开发一体化进程，实现沪浙人才智力共享；积聚创新型优势人才，全面提高浙江省创新型人才队伍建设，满足建设创新型省份对高层次人才的需求；改善人才层次结构、素质结构适应产业结构调整，加强区域核心竞争力；坚持科学发展观，为构建社会主义和谐社会提供人才保障。

　　浙江省—上海高层次人才洽谈会，已经成为国内外高层次人才来浙江创业发展，实现自我价值的一条重要渠道；是浙江企事业单位对外宣传自己、吸引人才的一个重要平台；是浙江省人事部门脚踏实地，务求人才引进实效的具体举措。

　　上海“高洽会”，成浙江企业引进高层次人才的“重要渠道”。

　　浙江省通过在上海举办高层次人才洽谈会，为浙江引进了一大批高层次人才，特别是为民营企业和经济百强县企业的发展开辟了引才的重要通道。据前三届统计数据显示，通过上海洽谈会对外发布高层次岗位9220多个，引进各类高、精、尖技术型人才和管理型人才2000余人次。

　　今年190余家单位中，浙江万马集团、锦江集团、红蜻蜓集团等120家民营企业推出岗位3000多个；经济强县企业近90家，推出岗位2200个左右。其中绍兴县的11家企业以分团的形式参会，新昌县5家上市企业集团也同台招聘。这些经济强县引进的人才需求与当地产业特色和经济特点紧密相连，如新昌县引进的生物医药、精细化工、机械工程等各类人才；绍兴的轻纺、印染、化工、工艺设计类人才；温州以电器、服装、鞋类、小家电等行业人才为主。

　　以“三高”要求，打造浙江引进高层次人才“金名片”。

　　一是招聘单位层次高。历届上海高层次人才洽谈会，让浙江的众多企事业单位尝到了“高人”的甜头，得到了发展的实惠，参会单位一次比一次多，实力一场比一场强。以杭钢集团、中国联合工程总公司、德力西集团等一大批国有企业和浙江民企巨头；以浙江大学、浙江医院、浙江省农科院等高等教育、卫生、科研单位为主体的招聘团，体现出本次人才洽谈会的强大阵容。

　　二是提供职位高。企业招聘主要以产业结构调整、科技创新所紧缺急需的经营管理型、技术研发(开发)型的高层次人才为主，像总经理、副总经理、高级会计师、高级工程师等高层次职位，今年对外发布660多个；高等院校主要引进各类学科的教授、副教授、学科带头人及硕士研究生等，今年有25所高校推出高层次职位4350余个。

　　三是付出薪酬高。有付出就要给以回报，浙江在这方面也是“该出手时就出手”。推出的岗位年薪基本在10万到数十万不等，最高的可达百万年薪。各地政府普遍设立了100万元以上的人才专项资金，如嘉善县、桐乡市、新昌县相继推出了人才公寓，符合条件的，给予300-1000元的生活补贴。

　　浙江省—上海高层次人才洽谈会，以其高层次、高标准、高要求的操作模式，业已成为浙江对外招才、引才的一张“金名片”。

　　引进公共、公务人才并举，推进社会公共事业“加快发展”。

　　浙江在推动经济发展的同时，更注重社会公共事业的发展。在历次上海“高洽会”中，公共事业型人才、博士后人才和特殊专业公务员人才的招聘成为亮点之一。

　　教育、文化、医疗、环境和卫生等公共服务领域人才需求逐年增加，今年参加招聘的共有50余家单位。其中有浙江大学、浙江财经学院、浙江工业大学等高校；有浙江省疾病预防控制中心、浙江省社科院等事业单位。

　　吉利控股、德力西集团、宁波保税区等17家单位的博士后科研工作站共推出博士后项目54个，招聘博士后人才60多名。这些工程项目研究所涉及的内容都具有国内尖端科学技术或达到国际先进水平，研究领域包括新材料、新能源、光电技术、生物工程、计算机控制等，代表着浙江经济、科技未来发展的方向。

　　对于浙江经济社会发展所需求的特殊专业岗位的公务员人才，采取面向全国范围内公开招聘具有硕士以上学位的优秀研究生。今年有35家政府机关公开招考特殊专业公务员55名，其中有浙江省检察院、省发改委、浙江省高级人民法院、省渔业船舶检验局等，招考专业主要包括国际经济法、国际贸易、交通规划、船舶工程、卫生安全、网络安全等。

　　另据大会组委会介绍，大会在采取现场交流的同时，还将招聘信息印制成大会特刊，届时在现场进行分发，以方便参会人才与用人单位的交流，大会组委会同时在浙江人才网(www.zjrc.com)开设“2006年浙江省—上海高层次人才洽谈会”专栏，对浙江省各地市(县、区)等引进高层次人才的相关优惠政策、配套措施进行滚动发布，大会招聘信息也将在其专栏里公布一个月(时间：11月28日—12月30)，相关信息均可通过浙江人才网进行查询。(大会组委会宣传组)

　　统计数据:接待7160多人次，单位登记人数6600余人次，达成意向的有1300余人，当场录用50余人.其中博士857人，硕士3880人，高级职称258人，中级职称482人.